Сайт города Валдай
Сайт города Валдай

Добро пожаловать! Вы находитесь на информационно-туристическом портале города Валдай Новгородской области.

Для туриста:


  Валдай в Инстаграме Валдай в Фейсбуке Валдай Вконтакте      




 

Актуальное интервью: А стоит ли гнаться за «вышкой»?

  
04.05.12 г.
В школах становится всё теплее и теплее. И это не потому, что пришла весна, приближается лето. Наступает по-настоящему «горячая» пора — время сдачи ГИА и ЕГЭ, вступительных экзаменов.

Как определиться в выборе будущей профессии, не допустить ошибки и не потерять драгоценного времени? Об этом и многом другом мы побеседовали с Людмилой Фёдоровной Юн, директором ОАОУ СПО «Колледж сервиса и управления». За более чем тридцать лет работы с детьми она помогла подготовить сотни специалистов, талантливых профессионалов, поэтому к её мнению стоит прислушаться.

— Людмила Фёдоровна, мы слышали, что совсем недавно колледж прошёл аккредитацию. Интересно, каковы результаты?

— Действительно, в течение нескольких апрельских дней у нас проходила аккредитация по пяти профессиям. В состав проверяющей комиссии из семи человек входили даже преподаватели Новгородского Государственного университета им. Ярослава Мудрого. Специалисты проверяли профессии среднего и начального профессионального образования по специальной системе показателей, которым мы должны соответствовать, а главное — комиссия изучала качество подготовки наших выпускников. Формы проверки были различные: гости знакомились с документами, журналами, дипломными работами, проводили тестирования, интересовались трудоустройством выпускников.

Отмечу, что качество знаний наших ребят по предметам нас порадовало (всего две «двойки»). Члены комиссии остались очень довольны впечатлением, которое на них произвели колледж и наши ученики. Хорошее прохождение аккредитации — это заслуга всего коллектива, результат огромного труда.

— Чем колледж отличается от других учебных заведений, дающих среднее профессиональное образование? В чём его изюминка?

— Главная задача любого учебного заведения — качественная подготовка кадров. Наша изюминка — нетрадиционная система подготовки. «Колледж сервиса и управления» сегодня — это многоуровневое и многопрофильное образовательное учреждение. И это не просто красивые слова!

Мы можем предложить абитуриентам, выпускникам школ ступенчатое образование: первая ступень — профессиональная подготовка (облицовщик-плиточник, повар, водители различных категорий, экскурсовод, бармен); вторая — начальное профессиональное образование (повар, кондитер, автомеханик, администратор, оператор ЭВМ); третья — среднее профессиональное образование базового уровня (менеджмент, ТО и ремонт автотранспорта, гостиничный сервис, экономика и бухгалтерский учёт); четвёртая — среднее профессиональное образование (углублённая подготовка). Пятой ступенью становится высшее образование, которое ребята получают по ускоренной программе в Старорусском филиале Санкт-Петербургского государственного университета сервиса и экономики или в Санкт-Петербургской академии управления и экономики.

Все эти ступени можно пройти всего за семь лет. За это время выпускник школы получает глубокие знания, востребованную профессию, опыт работы, диплом о среднем профессиональном и высшем образовании.

— Звучит заманчиво!

— Ещё бы! А теперь представьте себя владельцем гостиницы. У вас освободилось, например, место менеджера по персоналу, вы даёте объявление, к вам поступают резюме, люди приходят на собеседования. Выбор останавливается на двух кандидатах. Кого же выбрать? У одного только что получен диплом о высшем образовании, он ещё нигде не работал. А вот второй кандидат имеет уже несколько дипломов (начальное, среднее профессиональное, высшее образование), в резюме сказано, что он работал портье, дежурным по этажу, администратором. Нетрудно догадаться, кто получит желаемую должность.

Так происходит и в жизни. Мы готовим кадры, которые имеют несколько профессий. Это помогает им быстро найти работу, двигаться по карьерной лестнице. С удовольствием встречаю наших выпускников в различных организациях, на базах отдыха и всегда слышу о них лишь положительные отзывы.

— По какому принципу в колледже открываются новые специальности?

— Новые профессии колледжу диктует само время. Если мы хотим, чтобы наши дети были востребованы на рынке труда, мы обязаны открытие профессии соотносить с социально-экономическим развитием города, района и области в целом. Кроме того, чтобы обучать профессии, необходима материальная база. Согласитесь, «на пальцах» научить работать невозможно. Материальную помощь нам всегда оказывали Администрация и руководители организаций города, за что им огромное спасибо.

В прошлом году мы начали обучение по курсу «Техническое обслуживание и ремонт автомобилей». А в 2012 году у нас появится профессия «Мастер по обработке цифровой информации». На этом курсе будут обучаться ребята, увлечённые компьютерной техникой, интернетом.

— Подготавливая профессионалов, заботитесь ли вы о личностном развитии студентов?

— Одно дело — подготовить квалифицированного менеджера, совсем другое — воспитать хорошего, честного, трудолюбивого и ответственного человека. Это непросто. В колледже воспитательная работа органично вплетена в обучение профессии. У нас развиваются вокальная и театральная студии, молодёжный клуб. Мы проводим много мероприятий, где студенты раскрывают свой творческий потенциал, патриотизм, уважение к ветеранам. При Свято-Троицком соборе у нас создана группа волонтёров. Ребята посещают «адреса беды», помогают пожилым, одиноким людям. Часто беседуют с отцом Игорем, который стал для многих настоящим другом.

Особое внимание мы уделяем профилактике алкоголизма, наркомании, табакокурения, потому что происходящее с нашей молодёжью пугает. На встречи к ребятам приходят специалисты из наркологического диспансера, они отвечают на вопросы студентов, проводят тестирования.

— Учебным заведениям всегда не хватает финансирования…

— Я работаю в колледже более двадцати лет. Лишь однажды мы получили денежные средства от государства на приобретение оборудования!

Для урока русского языка нужно немного: учебник, тетрадь, ручка. Но невозможно с помощью таких же предметов обучить профессии, например, тракториста. Нехватка техники, её устаревание — серьёзная проблема для учебных заведений, дающих среднее профессиональное образование.

Мы готовим кадры, но при наличии у нас современного оборудования студентам было бы интереснее учиться. Профессиональному образованию, как никакому другому, нужна сильная поддержка государства. Все национальные программы, проекты, даже увеличение заработной платы педагогов — всё это, к сожалению, касается только школ. Недостаточное финансирование — одна из наших проблем.

— Людмила Фёдоровна, сейчас наступает «горячая» пора — выпускные, вступительные экзамены. Что бы Вы посоветовали школьникам и их родителям?

— Самое главное после сдачи ГИА и ЕГЭ — определиться с дальнейшим обучением — это непростой выбор, от которого зависит судьба ребёнка. Пользуясь случаем, я хочу обратиться к родителям выпускников.

Уважаемые родители! Если вы хотите, чтобы ваш ребёнок состоялся, чтобы у него сложилась карьера, то вы вместе с ним должны выбрать ту профессию, которая поможет ему твёрдо стоять на ногах, даст социальный статус, позволит обрести хорошую семью. Это вовсе не значит, что после школы нужно срочно бежать получать высшее образование. Как правило, имея за душой только диплом, трудно найти достойную работу.

Я советую привести ребёнка в колледж. Здесь он за четыре года получит три диплома, овладеет профессиями разного уровня. Мы научим его практическим навыкам, он трудоустроится, а потом по сокращённой программе получит высшее образование. Вот тогда ему обеспечен настоящий успех!

Беседовала О. Соболева


Поделиться
Класснуть

 rdk  05.05.2012 22:02

Цитата: «Здесь он за четыре года получит три диплома, овладеет профессиями разного уровня».
Пугающе звучит… Вспоминается поговорка: «Главное — не количество, а качество!»
Людмиле Федоровне пожелал бы не думать о «Недостаточное финансирование — одна из наших проблем» – как она отвечала корреспонденту, а о сохранении педагогов-профессионалов!!!





    




  Рейтинг@Mail.ru

Информация о сайте |  Символика |  Приложения |  Архивы |  Гостевая книга |  Мобильная версия
«Группа товарищей™» © 2000-2039 
E-mail редакции сайта: valday.com@gmail.com, редакции газеты «Валдай»: gazeta@valday.com