Когда ты молод, полон сил и планов на будущее, кажется, что слова «пенсия», «пенсионер» не имеют к твоей жизни никакого отношения. Ты думаешь, что с тобой это случится нескоро и нечего об этом беспокоиться сейчас. Но старость неизбежна, а с ней неизбежна и пенсия.С какого возраста нужно начинать задумываться о пенсии? Какие изменения ждут пожилых людей? На эти вопросы ответила, а также развеяла неприятные слухи Т. В. Харичева, начальник Управления Пенсионного фонда Валдайского района.
— Татьяна Владимировна, ходят слухи, что в ближайшие годы изменится возраст выхода на пенсию. Правда ли это?
— Общеустановленный возраст выхода на трудовую пенсию по старости — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. На данный момент об изменении пенсионного возраста ничего не слышно, Правительство нашей страны не обещает никаких перемен.
— С какого возраста человек должен всерьёз начать задумываться о своём будущем, чтобы пенсия была максимально высокой, а жизнь на пенсии — яркой? — Мы живём в XXI веке, когда пенсия формируется по иным правилам, чем у наших бабушек и дедушек. О будущей пенсии нужно думать смолоду и самому активно участвовать в её формировании. Так живут люди во всех экономически развитых странах мира. Страховая пенсионная система, инвестирование пенсионных накоплений, негосударственное пенсионное страхование теперь дают молодым россиянам возможность сделать свою будущую пенсию достойной. Численность пенсионеров в Валдайском районе — 8965 человек. Средний размер пенсии по старости — 8683 рубля. Максимальный размер пенсии (например, у инвалидов Великой Отечественной войны, получающих две пенсии, ЕДВ, ДЕМО) — 24681 рубль. Есть здесь и третье лицо — работодатель, он не ограничен определённой денежной суммой: сколько он посчитает нужным внести за своего сотрудника, столько и внесёт. Вот таким образом и формируется дополнительная накопительная часть пенсии. — Правда ли, что деньги, вкладываемые в Программу софинансирования пенсии, не должны лежать на счёте мёртвым грузом? — Эти деньги в обязательном порядке нужно вкладывать в негосударственные пенсионные фонды (некоммерческие организации, специально созданные для пенсионного обеспечения граждан), в управляющие компании (организации, которые могут осуществлять операции с активами на финансовом рынке). Их список есть в Интернете, в нашем здании на стендах. Сейчас молодёжь более активная, мобильная, она следит за всеми изменениями. Ребята вкладывают свои накопления и получают инвестиционные доходы. По окончании года все получают по почте отчёты об увеличении денежных средств на своём счёте. — Что происходит с накопительной частью пенсии, например, после смерти человека? — Накопительная часть пенсии наследуется по определённым правилам. Если человек не дожил до пенсии, то накопительная часть пенсии в обязательном порядке выплачивается — Накопительная часть пенсии — это обычно большая сумма? — Сложно сказать, потому что у каждого человека свои взносы. В прошлом году был предел, с которого насчитывались страховые взносы — это 463 тысячи рублей в год. — А вообще какие пенсии бывают? — Трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца. Также существуют социальные пенсии и государственные. Социальная пенсия выплачивается людям, которые не имеют стажа работы (пять лет работы означают, что человек уже имеет право на трудовую пенсию). Социальная пенсия выплачивается чуть позже: женщинам — с 60 лет, мужчинам — с 65. — Как формируется пенсия рядового сотрудника обычной организации? — За своих работников работодатель уплачивает взносы в страховую и накопительную часть пенсии — это обязательные платежи. На накопительную часть могут рассчитывать граждане, рождённые в 1967 году, и моложе. — Тогда из чего формируется пенсия человека, работающего на себя? Например, индивидуального предпринимателя? — С января 2002 года самая главная основа пенсии — это страховые взносы, которые выплачивает работодатель за каждого своего работника. Эти взносы аккумулируются на индивидуальном лицевом счёте каждого человека, его номер указан за зелёной карточке, которая должна быть у каждого. Если человек работает на себя, то он тоже уплачивает фиксированный платёж. В 2012 году он составит 17208 рублей 25 копеек. — Работать на пенсии, безусловно, выгодно. Недавно прошли неприятные слухи, что скоро пенсионеру будет предоставлен жёсткий выбор: либо ты получаешь пенсию на заслуженном отдыхе, либо — зарплату на работе. Так ли это? — Слухи, о которых вы говорите, ничем подтвердить не могу. Конечно, работать на пенсии выгодно, потому что ежегодно проводится перерасчёт пенсии по страховым взносам, то есть всё то, что работодатель перечислил за год, увеличивается. Хороший вариант: подольше не выходить на пенсию, не оформлять её, продолжать работать. В этом случае тоже проводится софинансирование. — Ожидать ли пенсионерам увеличения пенсии? — Индексация — увеличение размера пенсий и иных социальных выплат — в 2012 году запланирована в феврале (трудовые пенсии будут проиндексированы на 7%) и в апреле (на 2,4%). Социальные и государственные пенсии будут проиндексированы с апреля (на 14,1%). Ежемесячные денежные выплаты с апреля проиндексируют на 6%. С этого года уже увеличилось пособие на погребение (было 4260, стало 4515 рублей). Увеличился материнский семейный капитал, на сегодняшний день он составляет 387 тысяч 640 рублей (в 2007 году он составлял 250 тысяч рублей). Также сейчас проводится федеральная социальная доплата: с 1 января 2012 года минимальная пенсия должна быть не ниже 5339 рублей (в 2011 году — 4771 рубль). В эту сумму входят: пенсия, ежемесячная денежная выплата, компенсация социального комитета за возможные коммунальные услуги. — Какие ещё изменения ждать валдайцам от ПФР в этом году? — Для работодателей в этом году изменился размер обязательного страхового взноса (22%, в 2011 году — 26%). А в целом год обещает быть стабильным. Беседовала О. СоболеваДля справки:
Существует замечательная Программа государственного софинансирования пенсии, участие в которой даёт гражданам возможность увеличить свою будущую пенсию при финансовой поддержке государства. В народе эту программу называют «12 на 12». Молодые люди, достигшие возраста 14 лет, уже могут вступить в эту программу. Минимальная сумма участия в ней — две тысячи, максимальная — двенадцать. Гражданин за год вносит определённую сумму, а государство удваивает его вклад. Программа софинансирования пенсионных накоплений рассчитана на десять лет, вступить в неё можно до октября 2013 года. С момента первого взноса программа реализуется ровно десять лет.
Фото автора