В 2015 году завод в три раза по сравнению с предыдущим годом увеличил выпуск продукции. За четвёртый квартал собрали семь тысяч приборов, а подготовку к этому вели в течение года. В напряжённый процесс включились все — подразделения, службы, а также те, кто имеет золотые руки и светлую голову. Главное, что продукция завода сегодня востребована и находит покупателя. Соответственно, почти на 25 процентов выросла на предприятии средняя заработная плата. По словам руководителя, и в нынешнем году работы будет много, что радует, но всем придётся как следует потрудиться. По предложению начальников цехов и подразделений на заводе решили возобновить старую, но добрую традицию чествования лучших людей и лучших подразделений предприятия, которые в течение года работали с полной отдачей, не жалея сил и внесли весомый вклад в общее дело. Приятно, когда говорят об успехах, благодарят за труд, отмечают самых достойных. За профессиональное мастерство и добросовестную работу почётными грамотами и премиями награждены: оператор оптического цеха Надежда Драненко, сверловщик механического цеха Оксана Баранина, шлифовщик Собравшиеся горячо поддержали и предложение генерального директора: учредить переходящий кубок лучшему подразделению, который будет вручаться по итогам года. На этом собрании первым его получил механический цех (начальник Г. В. Семёнова). Тёплые и сердечные слова поздравлений прозвучали от администрации завода — И. В. Полона, Н. С. Малина, С. А. Левенец и председателя профсоюзной организации Г. А. Дмитриевой. Коллектив «юпитерцев» уверенно движется вперёд, держит курс в будущее, рубежи которого ясно и чётко обозначены. В. Юн
Фото автора