— Наталья Георгиевна, начнём наш разговор, пожалуй, с самого «больного» для ЦРБ вопроса — это кадры. Как складывается ситуация?
— На сегодняшний день в нашем учреждении здравоохранения работают более 340 человек, в том числе 59 врачей, 136 средних медицинских работников, 45 младших медицинских работников и 101 человек — это прочий персонал. По возрасту: пенсионеров от общего числа врачей — 44%, среди медицинских сестёр — 32%. В течение года убыло 4 врача, в том числе трое ушли на заслуженный отдых, и 13 средних медицинских работников, из них шесть человек вышли на пенсию. Но в тоже время мы очень рады прибытию в наш коллектив четырёх докторов и пяти медсестёр.
— При существующем дефиците врачебных кадров, интересно узнать куда были направлены новые сотрудники?
— Нам удалось решить проблему с врачом-терапевтом в Яжелбицкой амбулатории, где доктора не было очень длительное время. Молодой специалист активно взялся за работу: не только обслуживает сельское население, но и берёт дежурства в стационаре ЦРБ. Врач-стоматолог пришёл на работу в Едровскую амбулаторию. После окончания интернатуры по педиатрии вновь приступил к работе и занял должность районного педиатра врач, имевший ранее специальность по неонатологии. В участковую терапевтическую службу вернулся врач-терапевт, имеющий большой стаж работы.
— И тем не менее, дефицит кадров по-прежнему есть?
— Да, конечно. Имеются вакансии на должности 9 врачей и 23 медицинских сестёр. Сейчас по целевому направлению с выплатой стипендии от нашего учреждения в размере 1000 рублей в месяц в медицинских институтах обучаются 12 студентов и один — в Боровичском медицинском училище, который ежемесячно получает стипендию в размере 600 рублей. В этом году ждём после окончания ВУЗа одного участкового врача-терапевта. Сумма в размере 500 тысяч рублей на приобретение жилья выплачивается тем молодым специалистам, которые приступили к работе в городе. Нам требуются участковые терапевт и педиатр, кардиолог, бактериолог, патологоанатом, рентгенолог, гинеколог. По программе «Земский доктор» оказывается финансовая поддержка в размере 1 млн рублей специалистам, прибывающим на работу в сельскую местность. В соответствии с этой программой мы подали заявку в департамент здравоохранения на двух врачей — терапевта в Едровскую амбулаторию и семейного врача в Ивантеевский центр общей врачебной практики с предоставлением служебного жилья. К сожалению, проблема с кадрами пока остаётся одной из самых важных.
— А если говорить в целом, Вы удовлетворены итогами прошедшего года?
— В принципе, да. Нам удалось выполнить всё, что было запланировано. Мы смогли установить новое лифтовое оборудование стоимостью два миллиона рублей. Для стационара больницы это крайне необходимо. Теперь у нас есть грузоподъёмный лифт, отвечающий всем современным требованиям. Он рассчитан не только на пассажиров, но и на доставку больного на каталке. Также в этом лифте имеются приспособления для людей с нарушениями слуха и зрения. Запустить в эксплуатацию новый лифт мы сможем после разрешения Ростехнадзора. По второму пассажирскому лифту, который сейчас не работает, надеемся войти в программу «Доступная среда» и тоже добиться его замены.
В течение года за счёт собственных средств приобретено медицинское оборудование на сумму свыше 500 тысяч рублей. Более 300 тысяч рублей направлено на текущий ремонт. Средствами ТК «Новгородская» установлен узел погодного регулирования, что позволяет поддерживать нормальный температурный режим в помещениях и значительно уменьшить оплату за отопление. Год был сложный, но мы своевременно выплачивали зарплату медработникам, а наших пациентов обеспечивали всеми необходимыми медикаментами и качественным питанием.
— В конце года медицинские учреждения области получили новый специализированный транспорт, в их числе и Валдайская ЦРБ. Главный врач доволен?
Ключи от новых автомобилей для Валдайской ЦРБ вручает Губернатор
— Несомненно. И не только главный врач, но и вся служба скорой медицинской помощи. Мы получили две машины. Автомобиль «Газель-Некс» предназначен для оказания экстренной медицинской помощи и полностью оснащён всем необходимым медицинским оборудованием. На этой машине будем транспортировать тяжёлых больных в лечебные учреждения областного центра. На втором автомобиле «Соболь» установлено оборудование для оказания скорой и неотложной медицинской помощи. Он рассчитан на трудно проходимые дороги. Таким образом, улучшится медицинское обслуживание сельских и городских жителей.
— Что Вы планируете на новый 2018 год?
— Прежде всего постараемся войти в областной проект «Бережливая поликлиника», что позволит значительно изменить в лучшую сторону организацию работы этого подразделения, начиная от ликвидации очередей и заканчивая ремонтом помещений. Надеемся попасть в программу Президента и, получив средства фонда, провести капитальный ремонт патологоанатомического отделения. Сделаем всё необходимое для закупки нового оборудования, в частности комбинированного аппарата ИВЛ для детей с момента рождения, аппарата УЗИ экспертного класса для беременных женщин и аппарата для фиброгастроскопии в комплекте с монитором. Планов много. Радует то, что работников здравоохранения, наконец-то, стали слышать. Как депутат областной Думы я вместе со своим коллегой врачом-хирургом из Старой Руссы озвучиваем на заседаниях наши проблемы и находим поддержку как депутатов, так и Губернатора области. Появилась надежда на то, что постепенно ситуация в районных больницах будет улучшаться и охрана здоровья населения не на словах, а на деле войдёт в число приоритетных задач власти.
В. Юн
Фото пресс-центра правительства Новгородской области
