|
|
Нужна оптимизация
16.12.16 г.
Очередное заседание общественного совета состоялось 6 декабря в Администрации района. На повестке дня стоял вопрос о присоединении к Валдайскому аграрному техникуму колледжа сервиса и управления. У родителей студентов и педагогов возникло много вопросов. Поясним, что нынешним летом в Валдайском аграрном техникуме произошла реорганизация — филиал Новгородского агротехнического техникума стал автономным образовательным учреждением. С 18 августа 2016 года приказом департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области директором областного автономного профессионального образовательного учреждения «Валдайский аграрный техникум» назначен Вадим Владиславович Кожемякин. Он и дал общественности разъяснения:  — Мы будем следовать решениям, принятым правительством Новгородской области и учредителем, которым является департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области. Загрузка колледжа и техникума неполная. Содержать два образовательных учреждения, которые подчинены одному департаменту, очень накладно, поэтому предстоит объединение. В советское время в техникуме училось полторы тысячи студентов, на сегодняшний день — 426 человек (не считая заочников). Сегодня 2 миллиона рублей тратится только на оплату коммунальных услуг для здания, где находится колледж сервиса и управления. В бюджете Новгородской области нет лишних двух миллионов. Сегодня у нас составлена смета на ремонт двух общежитий техникума, на каждое требуется 3,5 миллиона рублей. Нужны оптимизация и чёткое понимание, какие профессии востребованы в нашем регионе.
— Будут ли сокращены какие-либо специальности? — Заместитель Губернатора Новгородской области А. С. Бойцов говорит, что ничто не будет сокращаться, а будет только развитие. Планируем учить рабочим профессиям, которые сейчас востребованы на рынке труда, чтобы все наши выпускники всегда имели стабильный источник дохода. Надеемся в ближайшей перспективе открыть курсы сварщиков, цветоводов-декораторов, трактористов-машинистов, электромонтажников. Уже набрана группа (22 человека) по подготовке сварщиков, будем преподавать компьютерную грамотность пенсионерам, чтобы люди чувствовали себя комфортно в интернет-пространстве, чтобы могли заказать государственные услуги, без этого сегодня никуда. — Много вопросов о том, будут ли по-прежнему обучать профессии повара… — Однозначно будут, и повара смогут учиться готовить не на печке 1956 года выпуска, а на современном оборудовании. Из внебюджетных источников зарезервированы деньги на приобретение современной печки. И нужно проводить занятия не в приспособленном классе, а в реальной столовой, которая должна соответствовать всем требованиям. Будем все вместе, с теми людьми, которые придут из колледжа, всё приводить в соответствие с сегодняшними требованиями. — Будут ли сохранены рабочие места? — Никого не будем увольнять. На сегодняшний день происходит определённая кадровая замена, потому что средний возраст преподавателей — 52 года, есть преподаватели, которым по 70 лет. И всё-таки, наверное, должны приходить молодые специалисты. За последние две недели приняты на работу два педагога — один после обучения в Псковском университете, и режиссёр, который будет заниматься дополнительным образованием. Мы сделаем всё, чтобы у нас было комфортно учиться. М. Шинина
Фото автора
|
Несколько странным выглядит обсуждение объединения двух образовательных учреждений без присутствия представителя колледжа сервиса и управления.
Выражаю благодарность автору статьи за смягчение «острых углов» речи многоуважаемого управленца-универсала В. В. Кожемякина.
Наш педагогический коллектив, средний возраст которого 45 лет (а не 52 года), готов работать и в новых условиях, работать с полной отдачей, как привык это делать.
Колледж может похвастаться высококвалифицированными кадрами, которые получили признание на районном и областном уровне. А главное признание труда наших педагогов- это выпускники колледжа, многие из которых работают по профессиям и специальностям, полученным в колледже, и работают весьма успешно. Этим же, бесспорно, может похвалиться и техникум. И также, как и в техникуме, в колледже есть студенты, которые учатся плохо. И на это есть причины. Но среди этих причин точно нет неквалифицированности наших педагогов. Это к тому, о чем скромно умолчала автор статьи, но позволил себе высказать директор техникума.
Да, мы, будем очень рады приобретению нового жарочного шкафа ( который В. В. Кожемякин называет «печкой»). Как и другие образовательные учреждения (в т.ч. и техникум), мы страдаем от недостатка необходимого оборудования для обучения студентов. Эта общая тенденция профессионального образования. На данный момент наши повара, кондитеры обучаются на жарочном шкафе 2003 (а не 1956) года выпуска. И обучаются не в переделанном классе, а в специализированном кулинарном цехе. Бесспорно, в настоящее время оборудование является устаревшим. Производственную практику наши студенты проходят в ресторанах, кафе, столовых города и района. Если В. В. Кожемякин действительно сделает столовую в техникуме функционирующей, и будет на ее базе обучать студентов, замечательно. Главное, чтобы эти лозунги были претворены в жизнь, а не остались просто лозунгами. «Сегодня 2 миллиона рублей тратится только на оплату коммунальных услуг для здания, где находится колледж сервиса и управления. В бюджете Новгородской области нет лишних двух миллионов. Сегодня у нас составлена смета на ремонт двух общежитий техникума, на каждое требуется 3,5 миллиона рублей. Нужны оптимизация…». Обидно, когда бывший руководитель высокого уровня
( а ведь Кожемякин В. В. совсем недавно был руководителем департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области), считает, что 2 миллиона для области в год на содержание зданий образовательных учреждений – это необоснованные траты. Кстати, у колледжа не одно здание, а четыре. И самые большие расходы — содержание здания учебного корпуса филиала в с. Лычково (из-за тарифов ТК «Новгородская»). И этих затрат при объединении не избежать . А о перспективах по профессиям… Трактористов-машинистов колледж обучает уже сейчас, курсы компьютерной грамотности для пенсионеров в колледже уже успешно работают. Из ТОП-50 наиболее востребованных профессий, колледж обучает двум профессиям — повар,кондитер и автомеханик. Хотели с нового учебного года ввести востребованную как у молодежи, так и у государства (опять же из ТОП-50), профессию «Сетевой и системный администратор». Но, увы. Оптимизация… Какое красивое слово «оптимизация». Нашу с вами любимую глубинку умные дяди старательно оптимизируют. Налоговые проблемы? Поезжай в налоговую в Боровичи, телефон сломался — решай через Новгород, своя наркология в Валдае – зачем? Постоим в часовых очередях, дважды в неделю. Оптимизируем…Теперь вот одно профессиональное учреждение в Валдае оставят. А зачем нашим детям выбор? Не хочешь в аграрный техникум? Катись в Новгород, Боровичи, Старую Руссу. У родителей нет денег тебя там учить? Так иди на улицу! А что, тоже хорошо! Умные дяди ТАК решили. Оптимизировали. Все то, что В. В. Кожемякин позволил себе высказать в адрес колледжа и некоторых его работников , пусть останется на его совести. Но считаем, что без нашего присутствия, делать это было , как минимум, некорректно.
Александр 22.12.2016 07:10
Напоминалка. Опубликовано: 22.01.14 г.
В соответствии с распоряжением Правительства Новгородской области, которое подписал Губернатор Новгородской области, с 21 января 2014 года на должность руководителя департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области назначен Кожемякин Вадим Владиславович.
Кожемякин Вадим Владиславович, 1961 года рождения, имеет высшее юридическое образование, окончил в 1990 году Ордена Трудового Красного знамени Академию МВД СССР. Работа: в 1983–2006 годах — служба в органах внутренних дел, УВД Новгородской области, 2006–2010 — заместитель Главы администрации Валдайского муниципального района, 2012–2014 — первый заместитель Главы администрации Старорусского муниципального района Новгородской области.
/Что-то нигде сей чиновник не задерживается надолго… «Рыба ищет где поглубже?…» /
|
|
|
|
