Нам нужны специалисты!    17.01.14 г. С целью привлечения специалистов для работы в системе здравоохранения 25 декабря департамент здравоохранения Новгородской области организовал встречу с клиническими врачами-интернами и ординаторами 2014 года выпуска в Санкт-Петербургском медицинском университете имени академика И. П. Павлова. Во встрече приняли участие главные врачи Боровичской, Старорусской, Батецкой ЦРБ, а также главный врач центральной городской клинической больницы г. В. Новгород. Валдайский район представляла заместитель Главы Администрации района Ольга Яковлевна Рудина. — Ольга Яковлевна, расскажите, как прошла встреча? — Будущим специалистам-медикам представители районов провели презентацию своих территорий, рассказали о системе здравоохранения. На сегодняшний день в Валдайской центральной районной больнице трудится 402 человека, из них 62 врача, 167 — средний медицинский персонал. При этом 40% врачей и 20% среднего медицинского персонала — это люди пенсионного возраста. Да, в районе существует дефицит медицинских кадров. В больницу и поликлинику требуется 15 врачей различной специализации и 22 средних медработника. В частности, требуются врач функциональной диагностики, анестезиолог-реаниматор, хирург, физиотерапевт, педиатр, бактериолог, рентгенолог, стоматолог, участковый терапевт, врач общей практики, провизор-технолог, невролог, фармацевт, а также акушер, фельдшер ФАП, лаборант. — Что делает руководство Валдайской ЦРБ, чтобы привлечь в район специалистов-медиков? — Валдайская ЦРБ выдала 15 жителям нашего района целевые контракты-направления для обучения в вузах и в медицинских колледжах. Мы надеемся, что они вернутся работать в наш район. — Какие условия может предложить район молодым специалистам? — Сегодня все медицинские учреждения вошли в государственную систему здравоохранения и подчиняются напрямую департаменту здравоохранения Новгородской области. Для привлечения медицинских кадров на территории городских поселений принят областной закон от 17 декабря 2012 года №189-ОЗ «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников в 2013–2015 годах». Этот закон предусматривает целевые выплаты. Молодой специалист имеет право на получение 500 тысяч рублей для приобретения или строительства жилья, оплаты первоначального взноса по ипотеке или для погашения долга по ипотеке. Специалисты, которые решат работать на селе, получат на приобретение жилья миллион рублей. Третьего декабря 2013 года принято распоряжение правительства Новгородской области «О создании условий для оказания медицинской помощи населению», которое рекомендует органам местного самоуправления предоставлять медицинским работникам государственных учреждений земельные участки под индивидуальное жилищное строительство в порядке, установленном действующим законодательством. — Какова средняя заработная плата у медиков? — У врачей в районе средняя заработная плата составляет 29188 рублей, у среднего медицинского персонала — 16293 рубля. — Чем район может привлечь молодых специалистов? — В Валдайском районе активно ведётся жилищное строительство. В микрорайоне «Северный» подготовлены к вводу в эксплуатацию 140- и 228-квартирные жилые дома. Для тех, кто не хочет жить в многоквартирных домах, в районе сформированы участки под малоэтажное и индивидуальное жилищное строительство. В районе нет очередей в детские сады. При рождении детей родителям вручается сертификат на предоставление места в детском саду. В городе есть спортивные объекты. Кроме детско-юношеской школы, мы можем похвастаться наличием Ледового дворца. В первом квартале 2014 года будет введён в эксплуатацию универсальный спортивный зал с плавательным бассейном. В районе проводится много интересных мероприятий, работают разнообразные кружки, секции и клубы. Уникальная природа, чистые воздух и вода, развитая инфраструктура создают условия для хорошего отдыха и способствуют развитию туризма. — Насколько плодотворно прошла поездка? Как Вы думаете, удастся ли привлечь на работу в Валдайский район новых специалистов-медиков? — Многие подходили и интересовались условиями. Переговорив с руководителем департамента здравоохранения, мы решили, что, может быть, имеет смысл привозить к нам специалистов и знакомить их с будущим местом работы. Район приглашает на работу молодых и опытных специалистов-медиков, и Администрация готова помочь им здесь обустроиться. М. Шинина Фото автора

#интервью #здравоохранение комментировать