Трудоустройство: новые горизонты    26.02.10 г. Безработица — социальное явление, ставшее в наше время нормой. Процент людей, не имеющих работы, постоянно колеблется: кто-то находит её, а кто-то теряет —теперь, в кризисный период, чаще всего в связи с сокращением. Учётом безработных в нашей глубинке, как известно, занимается Государственное учреждение Центр занятости населения Валдайского района. О том, какие изменения произошли в последнее время в работе Центра и в сфере занятости населения, нашему журналисту в интервью сообщила директор учреждения Н. П. Дмитриева. — Наталья Петровна, расскажите, пожалуйста, о том, как обстоит сейчас ситуация с безработными в нашем районе и что делает наша служба занятости для того, чтобы нетрудоустроенных людей у нас было меньше? — Положение с безработицей у нас такое: на начало текущего года на учёте в Центре состоял 331 человек, что составило 2,1% от всего трудоспособного населения. Теперь, спустя почти два месяца, число безработных увеличилось — на сегодняшний день их 460. Это из-за того, что произошло сокращение в филиале ЗАО «СГРС» — «Спецгазремстрой-Валдай». Процент безработных в нашем районе меньше среднеобластного, но мы не успокаиваемся этим. В рамках Новгородчины второй год работает и приносит определённую пользу целевая программа «Снижение напряжённости на рынке труда Новгородской области». Программа на этот год была утверждена администрацией Новгородской области 16 декабря минувшего года, и реализуется она теперь уже не по двум направлениям, как было в прошлом году, а по четырём. — Что это за направления, и какая у них цель? — К тем направлениям, которые начали реализовываться в рамках программы ещё в прошлом году, относятся организация временных и общественных работ для людей, находящихся под угрозой массового высвобождения с предприятий, а также для людей, трудящихся в режиме неполного рабочего дня, и работников, ушедших в отпуска без сохранения заработной платы. Второе направление подразумевает опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения. Так, в прошлом году были обучены, получили новую специальность и сохранили свои рабочие места семь человек. Два человека в ООО «Исток» получили специальность водителя, два человека — специальность тракториста; три человека в ЗАО «Лидер» приобрели водительскую специальность. Обучение новой специальности может проходить в любом учебном заведении, имеющем лицензию на данный вид деятельности. И все затраты на переобучение кадров в данном случае компенсирует наша служба занятости. С 2010 года подлежат реализации ещё два перспективных направления. Первое направление — это содействие трудоустройству инвалидов. Так, в приоритетном порядке получить бюджетные средства вправе работодатели, создающие специальные рабочие места для инвалидов в счёт квоты для приёма на работу людей с ограниченными физическими возможностями, установленной областным законом от 5 ноября 2004 года №327-ОЗ «Об установлении на территории Новгородской области квоты для приёма на работу инвалидов». В данном случае Центр занятости населения компенсирует затраты работодателю в размере 30 тысяч рублей на одно рабочее место. И ещё одно направление — это содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование работы по открытию безработными гражданами собственного дела, а также дополнительных рабочих мест для трудоустройства других безработных. В этом году благодаря областной программе это направление получило второе дыхание, то есть человек может не только открыть собственное дело из расчёта на одно рабочее место, но и создавать дополнительные рабочие места. Если кто-то хочет стать индивидуальным предпринимателем, он должен заявить об этом в нашу службу, после чего составить подробный бизнес-план. План рассматривается нами. Помимо этого, Администрация района тоже рассматривает заявление и принимает решение о целесообразности открытия безработным собственного дела. Собственным делом может быть ведение подсобного, фермерского хозяйства, открытие магазина, парикмахерской, да что угодно — здесь практически нет ограничений. В связи с этим на одно рабочее место — независимо от того, первое оно или очередное — Центр занятости населения выделяет 58 тысяч 800 рублей. После того, как дело уже открыто, Центр два раза в год проверяет открывшего его на предмет состояния дел в его бизнесе. — А какие средства отпущены району по вышеназванной целевой программе в этом году? — Валдайскому району в текущем году на реализацию областной программы отпущены средства в размере 2 миллиона 681 тысяча рублей. Причём 1 миллион рублей из этой суммы выделен специально для реализации последнего направления, то есть развития малого бизнеса. Д. Тарасов На снимке: Н. П. Дмитриева Фото автора

#интервью комментировать