Установлено, что в сентябре 2022 года осужденный при отбывании наказания в виде исправительных работ был трудоустроен в ООО «ДСК Валдай». При этом в ноябре 2022 года мужчина был уволен за прогул.
Надзорными мероприятиями установлено, что осужденный в день прогула находился на больничном. По данному факту прокурор в отношении организации и ее генерального директора возбудила дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). По материалам прокурорской проверки юридическое лицо и ее генеральный директор оштрафованы на общую сумму 33 тыс. рублей.