Новости в рубрике: интервью

12 января — день работников прокуратуры    Борьба со «злом, проистекающим из беспорядков в делах» началась ещё во времена Петра Первого, учредившего должности прокуроров с 1722 года. С тех пор и поныне прокуратура стала едва ли не единственным государственным органом, куда люди могут обращаться со своими бедами и проблемами: от отключения электроэнергии в квартире до финансового обмана. Об итогах работы прошлого года мы поговорили с Андреем Леваниным, прокурором Валдайского района. — Андрей Александрович, каким стал прошедший 2010 год для прокуратуры, что являлось приоритетным в работе? — Год был непростой. Главным, как и прежде, остаётся надзор за соблюдением прав и свобод человека, защита законных интересов государства. Вообще наша деятельность охватывает множество направлений, поэтому выделить из этого что-то самое важное сложно. — Видно, что у людей растёт юридическая грамотность, они интересуются защитой своих прав. Увеличивается ли в связи с этим число обращений в прокуратуру? — Читать законы и быть юридически грамотным — это, увы, разные вещи. Об этом можно судить, глядя на поступающие к нам обращения. И всё-таки количество жалоб растёт: в 2009 году их поступило 366, а в 2010-м — уже 446. — А какого рода жалобы к вам поступают? — Мы условно делим их на две категории. Первая — это жалобы по вопросам следствия и дознания, оперативно-розыскной деятельности правоохранительных органов. Ко второй категории относятся вопросы общенадзорного характера — такие, как, например, справедливость увольнения, правильность начисления пособий. Заметно растёт количество жалоб на высокие тарифы, некачественное оказание жилищно-коммунальных услуг, необоснованные, по мнению жителей, перерасчёты платежей. — Хотелось бы знать, в каких случаях заявление гражданина не принимается? — Мы в любом случае рассматриваем заявление. Естественно, его текст должен быть читаемым, без использования ненормативной лексики. В случае, если лицо обращается с жалобой по тем же самым вопросам, на которые давался ответ ранее, и ничего нового мы сообщить не можем, то может быть принято решение о прекращении переписки. Если поступает заявление, содержащее неполные сведения об авторе, мы пытаемся эти данные выяснить. Если не получается, то это заявление направляется в соответствующие органы. — Вспомните самые тяжкие преступления прошлого года. Какие из них удалось раскрыть? — Таких дел, которые взволновали бы всю общественность, не случалось. Конечно, существуют проблемы с раскрытием тяжких и особо тяжких преступлений. Особую озабоченность вызывают кражи, в том числе квартирные, разбойные нападения. Убийства есть, но заказных среди них не случалось. На территории района не отмечалась деятельность организованных преступных сообществ, что уже само по себе положительно. Такой ситуации, что произошла в Краснодарском крае, нам пока не грозит. — После того, как в 2009 году вышел запрет на работу игровых автоматов, в Валдае появились так называемые «Интернет-кафе». Проводились ли проверки по этим подозрительным заведениям? — Такие проверки проводились силами как прокуратуры, так и других правоохранительных органов. В 2010 году проведено не менее четырёх проверок, по их результатам мы направили исковое заявление в суд о закрытии одного из таких заведений. Понятно, что та деятельность, которая ими представлена, на самом деле не соответствует реальности. К сожалению, эти заведения продолжают функционировать, а на место одних приходят другие. — Теперь в каждом регионе есть свой уполномоченный по правам ребёнка. А насколько у нас в районе соблюдаются права несовершеннолетних? — Считаю, что работа по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних требует изменений, так как осуществляется не в полном объёме. Нарушения прав в ушедшем году были выявлены самые разные, включая недостаточное обеспечение детей-сирот жильём, по этому поводу мы отправляли иски в суд. Также мы проводили проверки по учебным заведениям, требуя сделать невозможным для детей доступ к сайтам экстремистского и порнографического характера. Компьютерные классы школ мы обеспечили необходимыми креслами. Нами регулярно проверяется служба судебных приставов, в том числе на соблюдение прав несовершеннолетних на получение алиментов. Также прокуратура предъявляла иски о взыскании неустойки за неуплату алиментов, а такая работа по области ведётся не во всех районах. — Наверняка многие организации используют нелицензионное программное обеспечение. Каково сейчас наказание за его использование? — Существует административная и уголовная ответственность за контрафакт. Соответственно, предусматривается наказание и в виде штрафа, и в виде лишения свободы. Но это достаточно сложный участок работы. Ведь на разные программные обеспечения существуют свои правообладатели, находящиеся в разных городах. При отправлении запроса они нередко отказываются сотрудничать и отстаивать свои права потерпевшего. Для того, чтобы выявлять нарушения в этой сфере, необходимы профильные специалисты, которых в нашем районе пока нет. Надеюсь, что со временем у нас будут возможности для борьбы с этими нарушениями. — Вы сказали, что контролируете многие направления. Охотно ли у нас граждане платят налоги? — Недоимка по налогам есть, и это неизбежно. Со своей стороны мы участвуем в деятельности рабочих групп, ведём работу со злостными неплательщиками. Мы должны обеспечивать верховенство закона, но в то же время не должны подменять другие контролирующие органы. Хорошо, что наша налоговая инспекция не бездействует. — Какие возникают споры, касающиеся трудовых отношений? — Финансовый кризис коснулся многих организаций и предприятий, поэтому основной проблемой являлась несвоевременная оплата труда. Нам приходилось принимать меры, чтобы восстановить права граждан в этом направлении. Сейчас готовятся судебные иски, чтобы обязать работодателей провести аттестацию рабочих мест. Условия труда должны отвечать технике безопасности и нормам охраны труда. Что касается трудовых споров, то их немного. В таких случаях помогают трудовая инспекция в Великом Новгороде, суд, или же мы принимаем меры сами. — Предположим, зарплату задерживают не на несколько месяцев, а на два-три дня. Имеет ли работник право в таком случае обратиться в прокуратуру? — Да, у работника есть такое право. Если работодатель задерживает зарплату на несколько дней, то реально найти возможность выплатить деньги работнику в день его обращения к нам, проведя перед этим беседу с руководителем. Вообще на данную проблему руководство страны обращает большое внимание, недавно внесены изменения в Уголовный кодекс РФ, которыми ужесточена ответственность за несвоевременную выплату зарплаты. Теперь за частичную задержку зарплаты более чем на три месяца руководителю грозит штраф в размере до 120 тысяч рублей. Также вместо штрафа директора могут осудить на год или отстранить от занимаемой должности на такой же период. Если организация более двух месяцев не выдавала сотрудникам минимальный размер оплаты труда (МРОТ), то штраф может составлять до 500 тысяч рублей. — Народ то и дело говорит о повсеместном взяточничестве. Выявлялись ли у нас случаи коррупции? — Таких преступлений в 2010 году на территории Валдайского района официально не зарегистрировано. Но это не означает, что их вовсе нет. Просто в поле зрения правоохранительных органов они не попали. — Многие родители возмущены тем, что в школах, детских садах с них постоянно требуют денежные сборы на разные нужды учреждения. Обращались ли к вам с такими проблемами? — Разумеется, все поборы в образовательных учреждениях официально запрещены. И если родители сталкиваются с такими случаями, им стоит обращаться с заявлением в прокуратуру. Если нам не будут предоставлять такую информацию, мы не сможем самостоятельно выявить правонарушение. — Какова, на Ваш взгляд, в районе ситуация с незаконным оборотом наркотиков? Обнаруживались ли в нашем тихом городке наркопритоны? — Обстановка довольно сложная. В городе есть люди, состоящие на учёте у нарколога; есть места, где люди употребляют наркотические средства. В 2010 году рассматривалось два уголовных дела в отношении лиц, содержащих притоны. Виновные осуждены не только за хранение, но и за сбыт наркотических средств. Борьба с наркопреступностью в районе ведётся, имеются неплохие показатели. И всё же стражам порядка есть к чему стремиться. — Ну, и хотелось бы услышать Ваши советы, пожелания валдайцам. — На встрече с жителями района, проведённой в декабре, мы отметили, что им небезразлична судьба своего города и района. Задавалось много вопросов, особенно касающихся противодействия преступности. Нам хотелось бы более открытого диалога народа с органами власти, больше таких вот встреч. Людям желаем не бояться проявлять свою гражданскую позицию, не проходить мимо фактов нарушения закона. И думаю, тогда наш уровень жизни в связи с этим будет расти. Беседовала В. Лукина Фото автора

#интервью комментариев: 13

Горячая линия: Глава в прямом эфире    Буквально за 10 дней до Нового года, 21 декабря, Глава муниципального района В. М. Данилов отвечал на вопросы населения. Вместе с ним в редакцию газеты пришли заместитель Главы Администрации А. М. Мурзин, Глава городского поселения М. Б. Галахов, заместитель Главы администрации городского поселения А. Ф. Мишин и председатель комитета по социальным вопросам Ю. Н. Зехов, чтобы в случае необходимости дать более исчерпывающие ответы позвонившим. С уверенностью можно сказать, что два часа не прошли даром — телефон звонил не переставая, а вопросы были разнообразны. Несмотря на то, что эта прямая линия была первой для Владимира Михайловича, провёл он её успешно, и помощь коллег ему не понадобилась. Предлагаем сегодня вашему вниманию вопросы, заданные жителями района. — Недавно В. В. Путин во время прямой линии говорил о создании товариществ собственников жилья (ТСЖ), что это дело добровольное. У нас в Валдае всё иначе. Если обращаешься с коммунальной проблемой к чиновникам, то в ответ слышишь: «Если не вступите в ТСЖ, то мы вам крышу крыть не будем». Получается, что на нас давят, и о добровольном вступлении речи нет. Премьер-министр в ходе этой же прямой линии говорил о том, что прежде чем создать ТСЖ, дом должен быть передан собственникам управляющими компаниями в полном порядке, а не наоборот, как хотят в Валдае. В связи с этим мы волнуемся, что так и останемся с текущей крышей. Люди должны знать, какие будут тарифы, что их ожидает после вступления в ТСЖ, какие гарантии, что этот шаг сделает нашу жизнь лучше? (ул. Совхозная, д. 46). — Я могу объяснить Вам, почему создаются ТСЖ. Валдайский район уже на протяжении двух лет участвует в программе переселения из ветхого и аварийного жилья. В этом году мы получили из федерального бюджета 38 миллионов рублей, на которые смогли в 23 домах провести ремонт крыш, фасадов, швов. Одним из условий, чтобы остаться в этой программе и дальше, является наличие в нашем городе как минимум 25 ТСЖ. В связи с этим с августа этого года мы проводили собрания с собственниками и разъясняли им целесообразность создания подобных товариществ. Если мы сможем создать 25 ТСЖ, то вновь получим немалые средства из федерального бюджета. В муниципалитете таких денег никогда не было и не будет, поэтому жаль потерять это дополнительное финансирование. Мы будем через газету поэтапно информировать население о создании ТСЖ, чтобы всё было ясно и прозрачно, и не возникало подобных сомнений, как в Вашем случае. — У нас на подъездах висят объявления о том, что мы обязаны заплатить какую-то корректировку за тепло. Правомерно ли это? Я, например, должна заплатить 1650 рублей за прошлые годы. У меня есть все квитанции о своевременной оплате, и я не согласна ни с какими долгами. Тем более, что у меня угловая квартира, и больше 18 градусов в ней не бывает. Дом блочный, швы разошлись, никакого ремонта не проводится. Опять же говорят, что сделано это будет только после того, как мы вступим в ТСЖ (ул. Совхозная, д. 46). — Такие объявления развешаны сегодня не только на вашем доме, а практически по всему городу. К сожалению, эта ситуация сложилась у нас в 2009 году. «Службой заказчика» был сделан перерасчёт. Мы долго решали этот вопрос, дошли до суда, но судебное решение было таково, что «Служба заказчика» вправе взимать эту разницу по тарифу за отопление. Так что всё правомерно. — Наш дом находится в ведении управляющей компании С. А. Саковникова. Уже с весны мы не можем добиться, чтобы у нас была не чуть тёплая, а горячая вода. 15 ноября писали очередное заявление, но ответа так и не получили. Буквально перед звонком на горячую линию вновь пыталась узнать, в чём дело. Все разводят руками, кивают друг на друга. На котельной отвечают, что у них всё нормально, а воды нужной температуры как не было, так и нет (ул. Белова, д. 38). — Мне сложно сейчас ответить на этот вопрос. Данная управляющая компания зарекомендовала себя только с положительной стороны. Я думаю, что мы решим проблему в ближайшее время. —Когда у нас будет водопровод? В городской черте, да ещё и в XXI веке так жить просто нельзя. Надоело полоскать бельё в проруби, хочется иметь машину-автомат. Нам не нужны ни колонка, ни колодец, из которого грязными вёдрами берут воду дальнобойщики. Ремонта в этих домах не было никогда. Почему п. Выскодно не попадает в программу переселения из ветхого жилья? Живём, как Богом забытые люди (п. Выскодно, д. 16 «а»). — Работы по прокладке водопровода будут проводиться городским поселением летом 2011 года. К сожалению, данные обещания мы не смогли выполнить в этом году из-за отсутствия средств. Что касается второго вопроса, то постараемся п. Выскодно включить в какую-либо программу и забывать вас не будем. Вопрос о переселении остаётся открытым, это пока нереально. — Раньше к нам ходило маршрутное такси. Теперь его нет и нам трудно добираться до города. Якобы предпринимателю эти рейсы стали невыгодны. Помогите решить нашу проблему (п. Выскодно, д. 15) — Действительно, этот вопрос мы решили в прошлом году. Удивлён, что эта проблема вновь возникла, и готов вернуться к её решению. На рынке пассажирских перевозок у нас работают 4 предпринимателя. Так что если одному это стало невыгодно, то другой, городской, возьмёт этот маршрут. — Неблагополучные семьи топят свои квартиры, используя газовые горелки. Мы очень переживаем, что в любой момент можем взорваться. Куда мы только не обращались… Сидим, как на пороховой бочке. Ведь половина квартир отапливается именно так. Это видно по наличию дров. И ещё проблема. Очень трудно выехать на автомобиле, везде сплошные, разметка неудачная — чуть ли не в Зимогорье нужно ехать, чтобы развернуться. (п. Выскодно, д. 14 «б»). — Вижу пока только один выход: возобновить проведение рейдов в такие квартиры, чтобы привлечь жильцов к ответственности. А с разметкой мы тоже не согласны. Ваш депутат С. В. Моденков неоднократно обращался и в Тверь, и в областную ГИБДД. В настоящее время такие правила, такие нормативы, что никак иначе, но мы будем добиваться положительного решения. — К Вам обращается Иван Георгиевич Родин. У нас по району отмечаются золотые и бриллиантовые юбилеи. Такие мероприятия проводятся для избранных или для всех? У нас 3 ноября был золотой юбилей, а мы остались без внимания. — Конечно, для всех. Нам дорог каждый валдаец. Мне трудно сказать, почему так получилось. Мы обязательно разберёмся и исправим сложившуюся ситуацию. — В Валдае большое количество многодетных семей, которых чествуют, поощряют. К таким относится и семья моего сына, воспитавшая троих детей. Но опять же — никогда никакого внимания. — Несколько дней назад у нас стартовал Рождественский марафон, посвящённый малообеспеченным и многодетным семьям. В связи с этим семью Вашего сына мы обязательно включим в списки этого марафона. Только для этого он должен незамедлительно обратиться в комитет по социальным вопросам. — Что делается для защиты покупателя от опасных для его здоровья продуктов, от обмана и грубости продавцов? Я могу назвать конкретные магазины, где столкнулась с подобными случаями лично. Это «Полушка», где я приобрела некачественную рыбу в вакуумной упаковке; «Валдайский колокольчик», где покупала конфеты «Коровка», а оказалось, что там совершенно другие, клубничные конфеты, да ещё и с просроченной годностью; «Вариант», где меня обсчитали на 37 рублей. Возвращать в магазин некачественные товары — портить себе нервы и настроение. Там услышишь одно: «А зачем было брать?». А мне хочется ответить: «А зачем было врать?» (ул. Гагарина, д. 30) — Любой товар, поступающий в магазин, должен быть сертифицирован, иметь свидетельство о качестве. Но, к сожалению, есть предприниматели, которые в погоне за прибылью не снимают со своих полок просроченные товары и пытаются их реализовать. Мы будем привлекать «Роспотребнадзор», чтобы к данным торговым точкам был более жёсткий контроль с их стороны. — Ещё один вопрос. В газете «Валдай» мы читали статью «Мысли на развалинах» о доме Меньшикова. Я полностью разделяю точку зрения автора. У нас идёт активное строительство магазинов, а этот дом — честь и совесть нашего города — в таком запустении. Я думаю, что властям пора обратить на него внимание. — Вы правы. Это наша валдайская боль. Негоже, чтобы этот парк был в запустении, а усадьба — в таком ненадлежащем состоянии. Будем искать пути решения этой насущной проблемы. — Мой вопрос — относительно остановки автобусов на повороте в д. Овинчище… — Совсем недавно в газете «Валдай» была статья по этому поводу. Администрация предпринимает определённые действия для решения данной проблемы. Отправлена масса писем и в Администрацию области, и в Управление дороги в г. Тверь, а последнее было направлено в Москву. В принципе, всё, что зависит от нас, уже сделано, но не на все ходатайства ещё получены ответы. Но результаты переписки нас не устраивают, так как они гласят, что данная остановка не соответствует дорожным нормам и правилам и не может быть официальной. Пока есть негласная договорённость с директором АТП. Н. П. Скомороховым, который на свой страх и риск даёт распоряжение водителям об остановке автобусов, но это незаконно. Николай Павлович со своей стороны тоже неоднократно обращался в различные инстанции, но, к сожалению, пока этот вопрос не решается. — Почему же он не возникал до 2007 года? — Эта остановка существовала официально до реконструкции трассы, в ходе которой была добавлена третья полоса. В связи с этим обочина сузилась, и теперешние нормативы не позволяют сделать в этом месте остановку. Надеемся, что всё же сможем добиться положительного решения этого вопроса. — К кому обращаться по поводу бегающих сворами по улицам города бездомных собак? Страшно детей из дома выпустить, особенно в районе школы №2. — Эта проблема очень актуальна, обращений масса. В этом году мы трижды (до этого было достаточно двух раз в год) приглашали по договору фирму из Великого Новгорода для отлова бродячих собак. Эту работу будем продолжать и в дальнейшем. — Мы идём на работу от своего дома мимо «Глории» на проспект Васильева. На пешеходной дорожке специально поставлены столбики, чтобы не проезжали машины. Знаков нет. Мы доходим до этих столбиков спокойно, а дальше — «Дельфин». И тут начинается проблема с автомобилями, владельцы которых везут своих чад в детсад. Я обращался к директору дошкольного учреждения, чтобы провели собрание с родителями по данному вопросу. Оказалось, все согласны, что проблема существует, но родители всё равно продолжают нарушать, заезжают даже на территорию детского сада. А ведь это небезопасно (ул. Молодёжная, д. 8). — В ближайшее время возле административного здания ДЭП-76 будет установлен знак «Въезд запрещён». Привлечём сотрудников ДПС, чтобы они чаще проводили рейды в этом микрорайоне и штрафовали нарушителей. Надеюсь, что эти меры будут действенны. — К Вам обращается Валентина Сергеевна Иванова. Есть мечта, чтобы в 2011 году уличное освещение работало в тёмное время суток, а не днём, как это часто у нас бывает, иногда даже летом. — К сожалению, энергетики не могут менять перегоревшие лампы вечером, поэтому эти работы выполняются днём, а для замены необходимо, чтобы уличное освещение было включено. Так что это вынужденная мера. — Хочется, чтобы объявления, касающиеся публичных слушаний, где рассматриваются важные для жителей района вопросы (такие, как, например, строительство автовокзала) печатались в основной газете, которую выписывает большинство, а не в официальной. Мы хотим активно участвовать в принятии ответственных решений. — Учтём Ваше пожелание. — Мой ребёнок посещает детский сад «Родничок». Там очень холодно, дети замерзают. В чём причина? — Проблема в старых оконных рамах, часть которых мы сумели заменить на стеклопакеты. Но там очень много окон и все поменять в этом году не удалось, а утеплять такие старые рамы бесполезно: тепла от этого больше не становится. На следующий год мы заменим оставшиеся окна и промоем систему отопления — ведь ей уже практически 26 лет. Уверен, что эти меры исправят ситуацию. * * * Время пролетело незаметно. Но звонки продолжали раздаваться даже после 18 часов, когда прямая линия официально завершила свою работу. Надеемся, что решение поставленных жителями района вопросов станет первостепенным в 2011 году. Главный итог проведённого мероприятия — возможность не только пообщаться, как говорится, в прямом эфире с Главой района, но и поздравить друг друга с наступающим Новым годом и пожелать удачи, мира и взаимопонимания. Материал подготовила Е. Лукьянова

#интервью комментариев: 2

Интервью с директором ГУ «Центр занятости населения»    Приносит ли ваша работа вам удовольствие? Это статья вряд ли будет полезной для тех, кто идёт на службу с улыбкой и с трудом застёгивает кошелёк после зарплаты. Зато всем сидящим дома или тайно жаждущим кардинальных перемен в своей профессиональной деятельности советуем внимательно прочитать интервью с директором ГУ «Центр занятости населения» Натальей Петровной Дмитриевой. Вполне возможно, что инженеру будет выгодней надеть белую бороду и перекинуть через плечо мешок с подарками, а домохозяйке — стать Снегурочкой. — Много ли в Валдайском районе безработных? — За одиннадцать месяцев этого года в поисках работы к нам обратился 3861 человек. Официально зарегистрированных безработных на 20 декабря — 152 человека. — Каков сейчас размер пособия по безработице? Как долго может получать его состоящий на учёте в службе занятости? — Максимальная величина пособия на сегодняшний день — 4 тысячи 900 рублей, а минимальная — всего лишь 850 рублей. Количество выплат зависит от того, в какую из двух категорий граждан вы попадаете. Согласно закону, к первой относятся люди, впервые ищущие работу; стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенные за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ; уволенные по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель. Также сюда относят нерадивых учеников, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия. Пособия представителям первой категории выплачивают по следующей схеме: шесть месяцев — минимальная выплата (850 рублей), шесть месяцев — ничего и снова полгода минимальных выплат. Если же человек пришёл с «багажом», вместившим в себя не менее 26 календарных недель оплачиваемой работы в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, то первый год ему платят пособие, рассчитанное исходя из его прежней заработной платы, но не превышающее максимальной величины выплаты, второй год не платят ничего, а третий — минимальную сумму. — На какие специальности самый большой спрос у работодателей? Люди каких профессий долго не могут найти работу? — Благодаря открытию новых магазинов (таких, как «Магнит», «Полушка») стали востребованы продавцы и водители. В связи с сокращением промышленного производства инженерно-техническим работникам нынче трудоустроиться сложно. — Бывают ли необычные вакансии? Требовались ли кому-нибудь Деды Морозы со Снегурочками? — Нет, пока таких специалистов никто не запрашивал. Но в настоящее время активно развивается программа самозанятости населения. Организация досуговой деятельности вполне подходит под эту программу. Правда, с такой идеей к нам ещё не обращались. В текущем году субсидии предоставлены безработным гражданам на реализацию предпринимательской деятельности в сферах сельского хозяйства (17,4%), оптовой и розничной торговли (21,7%), транспорта, в основном, услуг такси (17,4%), ремонта и пошива швейных изделий (17,4%), прочих услуг, среди которых благоустройство и ритуальные услуги (26,1%). Тяжёлое экономическое положение, дефицит оплачиваемых работ в сельской местности, отдалённость от промышленных предприятий заставляет многих жителей находить занятие и доход самостоятельно. На селе организовывают собственное дело по выращиванию для последующей реализации свиней и кроликов, занимаются пчеловодством. Заявки от жителей глубинки продолжают поступать. На 20 декабря финансовая помощь оказана 23 безработным. — Сколько средств сможет получить домохозяин в 2011 году на открытие своего дела? — Выплата безработному гражданину на организацию малого предпринимательства и самозанятости составляет 58 тысяч 800 рублей. Изменений в размере субсидий на 2011 год нет. — В службе занятости предлагают курсы по переобучению, но во время учёбы снимают статус безработного. Это законно? На какие средства жить человеку, если не будет даже пособия? — Согласно статье 35 Закона РФ от 19.04.1991 №1032–1 «О занятости населения в Российской Федерации», «выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учёта в качестве безработного в случаях прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии». Проще говоря, слово «пособие» заменяют словом «стипендия», а сумма от этого не меняется. — Может ли женщина, являясь безработной и находясь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, пройти обучение и получить дополнительную профессию, чтобы после декрета сразу выйти на работу и не терять время на её поиски? — В 2011 году дополнительными мероприятиями будут охвачены не только такая социальная группа, как женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, но и женщины, работающие на вредном производстве и в тяжёлых условиях труда. Для них будут предусмотрены программы профессионального обучения. Получив новую или смежную специальность, представительницы прекрасной половины человечества смогут трудиться на других, менее опасных работах. Обучение молодых мам позволит им как обновить знания, так и получить новую специальность и тем самым адаптироваться к выходу на службу. — Представим ситуацию: в организации предупредили, что будет сокращение. А можно сейчас, пока сотрудник ещё не лишился места, искать подходящий вариант? Можно ли ему найти вакансию в другом регионе, если его не устраивают местные зарплаты? — Любой гражданин имеет право обратиться в Центр занятости для получения информации о положении на рынке труда, а также самостоятельно посетить информационный портал службы занятости населения Новгородской области (http://vnovgzan.ru). В этом году у нас появился информационный киоск. Можно смело подойти к электронному табло и задать поиск определённой вакансии или воспользоваться услугой «юридическая консультация» по интересующему вас вопросу. — Проблема трудоустройства людей с ограниченными возможностями на сегодняшний день очень актуальна. Как с этим обстоят дела в Валдайском районе? — Организации, где работает более ста человек, должны принимать на работу людей с ограниченными возможностями в счёт квоты. В Новгородской области размер квоты составляет 3% от среднесписочной численности работников. К сожалению, работодатели нам вакансий не предоставляют. Трудоустройство граждан с ограниченными возможностями — это одно из приоритетных направлений в рамках программы «Снижение напряжённости на рынке труда Новгородской области в 2010 году». Работодателям в рамках данной программы службой занятости населения выплачивается до 30 тысяч рублей на оснащение специального рабочего места для инвалидов. По вопросу трудоустройства мы тесно сотрудничаем с администрациями Валдайского района, городского и сельских поселений. Один человек устроен с помощью этой программы на работу. — У Вас есть замечательная возможность обратиться к жителям района перед праздником… — Хочется поздравить всех с наступающим 2011 годом и пожелать, чтобы он непременно принёс с собой душевную теплоту и гармонию в каждую семью, чтобы все безработные успешно завершили свои поиски, а работодатели активно сотрудничали с нашим Центром и содействовали в трудоустройстве граждан. Вопросы задавал А. Галактионов Фото автора

#интервью комментировать

18 декабря — день работников органов ЗАГС    Не такое простое это дело — фиксировать акты гражданского состояния. Ведь люди не только женятся и разводятся, но и рождаются, умирают, меняют имя, усыновляют и удочеряют детей, признают отцовство. Кроме того, для повышения статуса семьи сотрудницы учреждения регулярно устраивают яркие торжества, особенно юбилеи свадеб. О праздничной и будничной работе коллег нам подробно рассказала Галина Клементова, начальник отдела ЗАГС Валдайского района. Коллектив в ЗАГСе крошечный, но дружный и приветливый. Посетителей всегда встречают грамотные и творческие специалисты Римма Филосова и Елена Смирнова. С их лёгкой руки регистрируются важнейшие для людей сведения, после чего бланки превращаются в документы, имеющие юридическую силу. Необходимые документы выдаются прямо в день обращения. А в тёплой душевной обстановке работницы проводят праздничные мероприятия для семей, юбиляров, именинников. Ну и, конечно, с четверга (да, теперь узаконить отношения можно и в этот день) по субботу главными гостями здесь становятся новобрачные. Традиционную церемонию бракосочетания теперь можно сделать разнообразнее. С прошлого года для женихов и невест открыты двери музеев Валдая, где проводятся русские народные обряды. Ну, а если по уважительной причине будущие муж и жена не могут прийти в ЗАГС, то регистрация может состояться дома, в больнице или другом месте. Сельчане же могут расписаться и в администрации поселения, если им так удобно. Женятся также и осуждённые в исправительной колонии: этого права у них никто не отнимал. У будущих молодожёнов, желающих провести торжественную церемонию в областном ЗАГСе, появилась возможность оставить заявку в электронном виде на сайте www.zagsnov.ru. В последние годы стали популярны счастливые даты: 7.07.2007 года в Валдайском районе поженилось девять пар, 8.08.2008 года их было уже одиннадцать (остальные цифры — 9.09.2009 и 10.10.2010 — считаются не настолько удачными). И кстати, у нас в районе среди «счастливых» пока нет ни одного развода. Правда, что именно им помогает — магия чисел или правильный выбор — сказать трудно. Очень часто случается такое, что бывшие супруги вновь идут в ЗАГС вместе. Поняв, что их расставание было ошибкой, люди снова женятся друг на друге, возрождая семью и не жалея для печати места в паспорте. Только в этом году заново зарегистрировали свои отношения 16 пар. Скорее всего, это уже их окончательное решение. И кто сказал, что дважды в одну реку не входят? Вообще закон разрешает жениться неограниченное количество раз. Тем не менее, каких-то рекордов у нас в районе не припоминается. Огорчает, что некоторые браки распадаются уже в первые несколько месяцев. И не случайно регистрация брака происходит по истечении определённого срока: это время становится отличной возможностью вовсе не лишний раз подумать, стоит ли связывать судьбу с данным человеком. И вот пример: в этом году 12 из 263 валдайских пар забрали свои заявления обратно. Что касается возраста новобрачных, то областной закон позволил жителям Новгородчины обзаводиться семьёй уже с 14 лет. Понятно, что в таком возрасте юные парни и девушки не созрели для брака и рождения детей ни физически, ни морально, ни материально. Радует, что в нашем районе «детских свадеб» пока не случалось, хотя минимальный возраст брачующихся составлял 16 лет. С количеством желающих стать мужем и женой проблем нет: по данным на 10 декабря, по Валдайскому району зарегистрировано 248 браков. Но велико количество распавшихся семей: их 127. Как сказала писательница Ф. Саган, «Все браки удачны. Трудности появляются только тогда, когда начинается совместная жизнь». От себя же сотрудники Валдайского отдела ЗАГС советуют проявлять друг к другу больше внимания и чуткости, никогда не предпринимать необдуманных решений. Ведь развод неизбежно ранит как самих супругов, так и детей. Примерами для юных новобрачных могут стать супруги-юбиляры. Например, в этом году супружеская пара Ивана и Антонины Караваевых отметила свою «железную» свадьбу (65 лет совместной жизни!). Теперь работники ЗАГСа ждут, когда Иван Григорьевич и Антонина Михайловна будут справлять «благодатную» свадьбу (70 лет супружества). Некто придумал и «красную» свадьбу, но прожить сто лет в браке — это уже просто фантастика. Немалую тревогу вызывает демографическая статистика района. За текущий период этого года на 595 смертей пришлось 227 рождаемостей. Чтобы изучить общественное мнение, второй год валдайским женихам и невестам предлагается заполнить анонимные анкеты. Для улучшения демографии они в основном предлагают сделать достойную зарплату, обеспечить рабочие места и доступное жильё. Первые два предложения реально решить и на местном уровне — было бы желание. В остальном вся надежда на послание Президента Федеральному собранию и средства материнского капитала. Увы, не обходится без неполных семей. За этот год 32 малыша родились у мам, не состоящих в официальном браке с отцом ребёнка. В таком случае установление отцовства возможно только при совместном заявлении родителей, если те упорно не хотят узаконить свои отношения. Иначе в свидетельстве о рождении у маленького гражданина будет стоять прочерк, в то время как отец у него существует. В течение месяца после рождения родители должны определиться с именем для малыша и зарегистрировать его. Таким образом, свой самый первый документ мы получаем именно здесь! Самыми популярными женскими именами в уходящем году стали Анастасия, Александра и Елизавета, мужскими — Иван, Илья, Кирилл. Из редко встречающихся имён родители выбрали Ариадну, Меланию, Ефима, Остапа и Макара. Хорошо, что местные родители не нарекают своих чад названиями и цифрами, что нередко встречается в больших городах. Всё-таки до 18 лет ребёнку придётся мириться с тем именем, которое ему выбрали мама с папой (достигнув этого возраста, подросток имеет право сменить имя, уже не спрашивая согласия родителей). Для будущих женихов и невест, которых всегда с радостью ждут, у работников Валдайского ЗАГСа есть свои пожелания: «Создание семьи — это серьёзное и обдуманное решение двух людей. Вступающим в законный брак мы желаем ответственно подойти к выбору своей „второй половинки“. Счастья вам, крепкой и дружной семьи, любви и взаимопонимания. И, конечно же, мы ждём молодожёнов в нашем красивом, обновлённом после ремонта, зале торжеств!». Так что приходите, становитесь супругами, регистрируйте и усыновляйте детей. А по печальным поводам желаем обращаться как можно реже! В. Лукина P. S. В архиве районного отдела найдутся книги записи актов гражданского состояния аж c 1918 года! Ведь именно в этом году российские органы ЗАГС получили право на существование, а ранее их функции выполняли метрические книги, в которых священники указывали данные о рождении, смерти и браке. По таким книгам, если они где-то сохранились, можно попытаться восстановить свою родословную.

#интервью #праздники #новости загс комментариев: 6

Новый начальник милиции общественной безопасности    В правоохранительных органах ещё одно обновление: с 26 ноября начальником милиции общественной безопасности ОВД по Валдайскому району стал Валерий Паничев (ранее эту должность занимал Михаил Секачёв). Майора милиции недавно направили в Валдай из Орловской области, где он прошёл путь от участкового до старшего оперуполномоченного. — Валерий Викторович, поясните, чем занимается ваша структура? — Милиция общественной безопасности отвечает за раскрытие и профилактику преступлений, выявление административных правонарушений, охрану общественного порядка. Сюда входят инспекция по делам несовершеннолетних, изолятор временного содержания, отдел вневедомственной охраны, участковые уполномоченные. По мере возможности оказываем содействие всем подразделениям. — А что делается для предотвращения преступлений в городской местности? — В определённые дни проводятся профилактические операции, где задействован весь личный состав ОВД. Навещаем неблагополучные семьи, злачные, как мы их называем, места города (различные бары, дискотеки, общежития). Составляем административные протоколы. В Администрации района сейчас решается вопрос о возрождении отрядов народных дружин, составляются списки, графики. Для наведения общественного порядка дружинники будут совместно с милицией патрулировать городские улицы. Считаю, что это хорошее дело, которое нужно поддерживать. — Посоветуйте, как беззащитному человеку не стать жертвой уличной преступности? — Чтобы не стать потерпевшими, гражданам следует проявлять бдительность, особенно если их преследуют какие-то подозрительные люди. В одну из пятниц у женщины выхватили сумочку с ценностями в тёмном месте возле подъезда. Правда, «по горячим следам» преступника нашли. Но не каждый раз может так повезти, поэтому будьте осторожнее. Сейчас планируется изучить город, выявить тёмные места и предложить местной власти сделать улицы максимально освещёнными в вечернее и ночное время. — Каким образом поддерживается связь с населением? — Недавно мы с ОГИБДД выступали в школе на родительском собрании, где рассказывали об областном законе, запрещающем детям до 16 лет находиться на улице без присмотра после 22.00, информировали о детском травматизме. Люди задают вопросы, мы стараемся на них отвечать. В любом случае с народом нужно начинать вести диалог. В дальнейшем планируем объезжать сельские поселения, узнавать их проблемы, что-то брать себе на заметку. — Местные жители неохотно идут работать в милицию. Где же тогда искать кадры? —Возможно, новые люди к нам придут из ЗАТО «Озёрный» Тверской области, где сейчас происходит сокращение штата. Для удобства работников мы договариваемся изменить расписание рейсового автобуса. Разумеется, неукомплектованность кадров создаёт трудности. Нагрузка на сотрудников увеличивается, что отражается на качестве работы. — Наверное, у Вас уже сложилось какое-то мнение о новом рабочем месте? — На нынешней должности я сталкиваюсь с такими задачами, которых не было на прежнем месте. Здесь свой менталитет, свои нравы, отличающиеся от тех, к которым я привык. Будем стараться сдвигать дело с мёртвой точки, работать на благо населения Валдайского района! Не всё, конечно, будет сразу, как этого хотелось бы: чтобы чего-то достичь, нужно время. И появление двух новых начальников не означает, что все проблемы моментально решатся — люди должны это понимать. В. Лукина Фото автора

#новости овд #интервью комментариев: 2

Подготовка к «Рождественскому подарку»    С 20 декабря по 28 января в районе пройдёт традиционный благотворительный марафон, на этот раз — «Рождественский подарок — 2010». Для того, чтобы почерпнуть информацию о нём, корреспондент газеты встретился с руководителем комитета по социальным вопросам Ю. Н. Зеховым. И вот что рассказал Юрий Николаевич. Предстоящий благотворительный марафон будет посвящён малообеспеченным семьям с детьми (независимо от того, один в семье ребёнок или несколько). Главное внимание будет уделено семьям с детьми-инвалидами, многодетным семьям, в какой-то степени семьям, в которых есть приёмные дети и дети, находящиеся под опекой. Подготовка к марафону уже началась. Вышло постановление Администрации Валдайского района, выбран оргкомитет, возглавляет который по статусу Глава района В. М. Данилов. Определён перечень мероприятий, которые нужно провести. «Традиционно мы будем обращаться, — сообщил Юрий Николаевич, — к руководителям организаций, предприятий с предложением оказывать в ходе марафона помощь, адресную помощь, как в денежной, так и в натуральной форме. В прошлые годы есть прекрасные примеры оказания именно адресной помощи, когда её оказывали целенаправленно в течение года или даже нескольких лет. В прошлом году при проведении марафона, посвящённого ветеранам Великой Отечественной войны, было собрано средств на общую сумму 1 миллион 200 тысяч рублей. В 2008 году марафон был посвящён детям-инвалидам и детям с ослабленным здоровьем; тогда в копилку марафона поступило 1 миллион 235 тысяч рублей. В настоящее время число малообеспеченных семей в районе — 912. В этих семьях воспитывается 1254 ребёнка. Для вашего сведения газета приводит и ряд других цифр, весьма немаловажных для понимания того, какая вообще сейчас ситуация с подобными семьями. Так, на учёте в Центре социальной помощи семье и детям теперь стоят 674 семьи, в которых 1215 детей. Многодетных семей насчитывается 100 (345 детей), неполных семей — 310 (393 ребёнка), опекаемых семей — 90 (107 детей). В 74 семьях проживает 75 детей-инвалидов. Семей, в которых есть родители-инвалиды, насчитывается 56, в них воспитывается 72 ребёнка. Полных малоимущих семей — 138, в них воспитывается 201 ребёнок. Также в ЦСПСиД стоят на учёте неблагополучные семьи. Из 674 семей вообще их 162 (246 детей). Социально опасных семей насчитывается 30 (45 детей) (!). И, наконец, на учёте у районного педиатра стоят 1068 детей. Это дети часто болеющие, имеющие хронические заболевания. Вот такие цифры. Вы сами видите, что они немаленькие. Как уже было отмечено, началась подготовительная работа к проведению марафона. Определён перечень мероприятий. Это довольно большой список. В него включены акции в образовательных учреждениях района: «Моя любимая игрушка», «Подари книжку», «Дарим тепло и красоту», ёлка Главы района, ёлка для детей с ограниченными возможностями, городской бал старшеклассников, проведение районного новогоднего турнира по хоккею сред дворовых команд «Золотая шайба», посещение детского отделения ММУ «Валдайская ЦРБ», вручение подарков детям, находящимся на лечении, организация Рождественской лотереи (с самого начала марафона) и многие-многие другие. Д. Тарасов

#благотворительность #интервью комментировать

Эффективность деятельности органов местного самоуправления    В конце каждого года принято подводить итоги работы: какие задачи выполнены, какие цели достигнуты, что получилось, а что — нет. А как оценить эффективность деятельности органов местного самоуправления? Вопрос сложный. Ответила нам на него Татьяна Васильевна Никифорова, заместитель Главы Администрации Валдайского района, председатель комитета финансов. Она рассказала нам, что существует два нормативных документа, которые предполагают ежеквартальный мониторинг, оценку деятельности местных властей: Указ Президента РФ №607 от 28 апреля 2008 года «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» и Указ Губернатора Новгородской области №113 от 21 апреля 2010 года «О мерах по реализации Указа Президента РФ №607 от 28 апреля 2008 года». Таким образом, ежеквартально органы местной власти оцениваются по многим показателям: от уровня развития экономики до образования, здравоохранения, ЖКХ, доступности и качества жилья. Районы Новгородской области оцениваются более чем по сорока показателям. В каждом из них — множество факторов, с помощью которых специалисты определяют уровень развития того же образования или ЖКХ. По каждому показателю районы занимают определённое место. Затем из всех полученных мест вычисляют среднее арифметическое, получая итог. Совсем недавно стали известны результаты работы местных властей за 2009 год. Среди двадцати одного района Новгородской области Валдайский район занял почётное третье место (вслед за Великим Новгородом и Малой Вишерой). Районам, занявшим с первого по десятое место, гарантированы в виде поощрения дотации в соответствии с областным законом №413 от 1 декабря 2008 года «О порядке предоставления дотаций бюджетам муниципальных районов, городских округов в целях содействия достижению и (или) поощрения достижения наилучших значений показателей деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов». Валдайскому району за третье место по показателям выделен 1 миллион 171 тысяча 300 рублей — дотация на поощрение достижения наилучших значений показателей деятельности органов местной власти. Победитель этого соревнования — Великий Новгород — получил сумму побольше нашего — 2 миллиона 400 тысяч рублей. Деньги, полученные из области, поступят в бюджет района, будут израсходованы на необходимые нужды, чаще всего возникающие в социально-культурной сфере. По многим из показателей Валдайский район оказывался в призёрах среди области, а значит, не так уж плохо мы и живём. Ну, и области можно сказать спасибо: лишний миллион никому не помешает. О. Соболева

#финансы #интервью комментировать

С заботой о семейном счастье    Семья для человека — понятие глобальное и в то же время маленькое и родное. Настоящий дом, где крыша и стены — крепкие взаимоотношения, а согревающий очаг — любовные чувства. Жаль, в жизни многое далеко от идеала, поэтому среди шикарных коттеджей встречаются иногда шалаши. О счастье в любых условиях мы поговорили с директором ГУСО «Валдайский центр социальной помощи семье и детям» Ларисой Васильевной Семёновой. — Расскажите о вашей рабочей семье. — На сегодняшний день у нас работают 22 человека. Семнадцать специалистов непосредственно занимаются с семьями, находящимися в трудной жизненной ситуации, имеющими несовершеннолетних детей. Половина педагогов с высшим образованием. На учёте в Центре состоит более 700 семей, и, чтобы справиться с немалым объёмом работ, нужны грамотные кадры. Двое сотрудников имеют высшую и ещё пять — вторую квалификационные категории. Как и в любой крепкой семье, лишних людей в коллективе нет. — Год подходит к концу. А что хорошего он оставил за плечами? — Яркое солнечное лето. В период летних каникул проводилась огромная работа. В лагере дневного пребывания «Родник» при Центре семьи и детства отдохнули 75 детей. В трёх разных по тематике и программе сменах заняли досуг ребят от 7 до 13 лет. Кроме этого, по бесплатным социальным путёвкам отправляли детей в загородные лагеря. Если раньше на протяжении многих лет ездили только в «Жемчужину Валдая», то в этом году, сами того не ожидая, получили путёвки в «Земляничку» и «Волынь» — два лагеря, расположенных на территории Новгородского района. Поступило приглашение побывать и в санатории «Ленинградец», в Выборгском районе Ленинградской области. Всего отдохнули за городом 115 мальчиков и девочек, 27 набрались сил в санаториях. Думаю, для нашего района это очень хорошие цифры, тем более что с каждым годом они увеличиваются. Конечно, переживали, боялись отправлять ребятишек в новые, незнакомые ещё места. Сначала даже сложно было сагитировать. Но когда дети вернулись после первой смены и поделились впечатлениями со своими сверстниками, от желающих отбоя не было. К сожалению, мы не можем отправить туда сразу всех: только тех, кто подходит по прожиточному минимуму. Продолжаем кормить детей по линии Красного Креста. В этом году 50 школьников обедают на базе ресторана. Без перебоев функционируют группы, кружки и клубы. — Появилось ли что-нибудь новое? — Как и везде, жизнь вносит свои изменения, оставляет свои отпечатки. Я работаю в Центре уже шестнадцатый год, и до последнего времени наше сотрудничество с семьями носило заявительный характер. К нам обращались, писали заявление, мы ставили малообеспеченную семью на учёт и начинали с ней работать. Все не обратившиеся автоматически оставались без внимания. С 2010 года мы стараемся от этого уже отойти: сами идём в семьи, предлагаем услуги, оказываем помощь. Более того, к нам в Центр стали приходить не только малообеспеченные семьи. В связи с этим с 1 сентября введены дополнительные услуги, возникновение которых вызвано пожеланиями наших клиентов. Одна из таких социальных услуг — «Няня на час». Услуга оказалась востребована по нескольким причинам: ребёнок пошёл в первый класс, а у родителей нет возможности встретить его из школы или, наоборот, отвести чадо в образовательное учреждение. Также «Няня…» хорошо зарекомендовала себя, потому что иногда мамочке нужно выполнить какую-то домашнюю работу (или оплатить коммунальные услуги, а может быть, сходить на приём к врачу или даже просто пойти по магазинам и сделать какие-то определённые закупки), а малыша оставить не с кем. Теперь достаточно позвонить, и к вам тут же отправят социального педагога. Разумеется, необходимо всё обговорить заранее — подойти в Центр, заключить договор, довести информацию до образовательного учреждения, чтобы там не отдали ребёнка «человеку с улицы». Недорогая услуга рассчитана из стоимости одной минуты. В этом году открыли клуб выходного дня «Чудеса из шкатулки». Отличительный признак этого клуба в том, что на занятия каждую субботу дети приходят вместе с родителями. Родные души превосходно проводят время вместе, и под их руками рождаются замечательные семейные поделки. — Как в Центре семьи и детства встречают День матери? — Как правило, в канун этого праздника проводим так называемую «декаду». Целую неделю посвящаем мероприятия этому Дню. Начали уже с понедельника, оформив 22 ноября выставку детского творчества «Добрая моя мама», где представлены различные работы наших воспитанников, в том числе и из солёного теста. В этот же день в кружке «Академия поделок» творили шедевры из яичной скорлупы. В группе «Солнечный лучик» 23 ноября состоялась беседа-размышление «Мамы всякие нужны, мамы всякие важны». В группе «Источник радости» 24 ноября прошла конкурсная программа «Мамина дочка». Днём на занятиях кружка «Пчёлка» доделывали поделки, дополнившие выставку. Для группы «Подросток» 25 ноября организовали развлекательную программу «День рождения Домового». Сегодня запланирована встреча клуба «Факультет семейных отношений». Своеобразный лекторий для родителей проходит обычно в последнюю пятницу каждого месяца и посвящён особо значимым мероприятиям или актуальным темам. В этот раз вечер отдыха назвали «Мамины глаза». На праздник приглашают самых ответственных мам, принимающих активное участие во всех делах Центра. — Для Вас не тайна, что источник счастья в семье — это далеко не деньги. Как удержать его в доме? — Из любой трудной ситуации можно найти выход, и мы по возможности помогаем найти его всем обратившимся к нам за помощью. Для счастья нужна хорошая крепкая дружная семья. И главное, любящие родители. Причём не один из них, а оба! — А что делать, если в ячейке общества любви нет? — Сейчас у нас состоит на учёте 31 семья, находящаяся в социально опасном положении. Это как раз тот случай, когда родители не должным образом занимаются воспитанием и содержанием своих детей. В лучшем случае за ребятишками смотрят близкие родственники, часто карапузы просто предоставлены сами себе. С такими семьями, конечно, ведётся отдельная работа. Три специалиста занимается этим направлением. Привлекаем к содействию и милицию, и органы опеки, и здравоохранение. Выходим в эти семьи, проводим профилактические беседы, стараемся направить родителей на лечение в наркологию, пытаемся их трудоустроить (как правило, они не работают). Делаем предупреждение нерадивым папам и мамам. Милиция составляет протокол за ненадлежащее воспитание и содержание своих детей. И если никаких результатов наша работа не дала, то тогда ходатайствуем перед КДН (комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации Валдайского района) о принятии мер и привлечении их к ответственности. Даём срок, чтобы исправились, и если выводов они не делают, то уже ходатайствуем перед судом о лишении родительских прав. В очень сложных ситуациях, когда дети остаются без надзора, сначала помещаем ребят в социальный приют, а потом суд решает, что делать дальше с горе-родителями. В этом году в нашем районе шесть семей лишены родительских прав. Дети передаются либо под опеку родственникам, либо в приёмную семью. — Радует, что положительных примеров в вашей практике больше. Может, отметите кого-нибудь? — У нас много хороших семей. Нельзя выделить одну или две образцово-показательные. Приятно смотреть на семьи Волжениных (читайте о них на стр. __), Ирины Васильевны Курика (мама одна растит дочку, можно с гордостью сказать, что девочка — отличница), Елены Евгеньевны Гаванской (женщина тоже одна растит сына, работает в ЦРБ на станции переливания крови). Эти семьи принимают участие как в мероприятиях Центра, так и в мероприятиях за пределами нашего города и района. Наши активисты постоянно приходят на все праздники, конкурсы; фамилии их детей можно увидеть на разных творческих выставках. В апреле команда ребят ездила в Боровичи на спортивный праздник «Вместе мы сможем больше». В межрегиональном конкурсе дети заняли второе место и привезли кубок. — Вы привыкли помогать, а испытывает ли Центр какие-либо проблемы? — Не знаю, можно ли назвать это проблемой, но со следующего года наше учреждение переводят из государственного в автономное. Появляются свои плюсы, но и минусов немало. Порой недостаточно финансирования. А одной из самых больших проблем по-прежнему остаётся очень маленькое помещение. Если здание было бы больше, то мы смогли бы увеличить количество услуг. Может быть, увеличили бы число групп и кружков. Даёт о себе знать и нехватка кадров. Долго не можем найти медсестру водолечебной кафедры и медсестру по массажу с медицинским образованием. — Давайте одним глазком заглянём в будущее. Что планируете делать? — От Дня матери плавно перейдём к Дню инвалида и к Рождественскому марафону. В этом году марафон посвящён малоимущим семьям с несовершеннолетними детьми. В нашей области акция продлится с 20 декабря по 28 января. Уже начали изучать потребности семей, состоящих у нас на учёте. Выезжаем на село, беседуем с главами сельских администраций, с жителями. Всё делаем с согласия самих семей, начинаем составлять «адреса беды». Будем выходить на совет директоров, на частных предпринимателей, на организации, которые могут оказать помощь малоимущим семьям, и тем самым поучаствовать в Рождественском марафоне. Это большая кропотливая работа, но тем не менее её нужно выполнить. — Каким рецептом красоты Вы поделитесь с нашими мамами перед праздником? — Можно быть красивым не внешне, а внутренне. Если человек добрый, если он по-доброму относится к окружающим, если он любит свою семью, своих родных и близких и никогда их не обижает, и если он уважительно относится к старшему поколению — вот это, наверное, и есть настоящая красота. Желаю нашим мамочкам быть красивыми во всех отношениях. И конечно, крепкого здоровья, послушных детей и любящих мужей. — Может, в порядке исключения скажем пару слов и о папах? Для них особого дня не придумали, но забывать их не стоит. — Куда мы без пап! Более того, у нас на учёте стоят неполные семьи, где единственный взрослый член семьи — отец. Причём справляются они со всеми родительскими обязанностями не хуже, чем мамы. У нас даже дедушка есть, который растит свою внучку. В одной семье, находящейся в социально опасном положении, отец положительный на 90%, а мать хотят лишить родительских прав. Дорогие папы, будьте сильными, смелыми и счастливыми! Станьте для своих детей героями, которым захочется подражать. Вопросы задавал А. Галактионов Фото автора

#интервью комментировать

21 ноября — день работника налоговых органов    Можно ли поздравить налогового инспектора от чистого сердца? Просто так, потому что он хороший человек. Как ни странно, это довольно сложная задача. Работник налоговой часто воспринимается как персонаж отрицательный. А он лишь выполняет свои профессиональные обязанности. Добавить положительных красок в образ налоговика и рассказать о специфике службы согласилась начальник межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России №10 Татьяна Владимировна Устинова. — У многих складывается впечатление, что в налоговой инспекции работать очень легко: знай собирай налоги, и всё. На самом же деле всё ли так просто и безоблачно? — Вряд ли у кого-то возникает мнение о том, что наша работа очень лёгкая. У налоговых органов достаточно широкий круг обязанностей. Мы занимаемся не только приёмом и обработкой отчётности, контролируем соблюдение налогового законодательства, но и ведём разъяснительную работу, и информируем налогоплательщиков. Не секрет, что налоговое законодательство несовершенно. Существуют моменты неясных позиций, неточности, всегда трактующиеся в пользу налогоплательщика. Для того, чтобы проконтролировать своевременность и полноту выплаты налогов, инспектор должен знать бухгалтерский учёт, нормативные акты, а также в обязательном порядке арбитражную практику. Мы не ставим цели предъявлять налогоплательщикам необоснованные претензии. С 2002 года ведём работу по регистрации и учёту налогоплательщиков, которые самостоятельно сдают нам документы, а мы в течение пяти дней обязаны зарегистрировать их. При этом каких-либо прав по проверке достоверности представленных документов у налоговых органов нет, а мы должны зарегистрировать добросовестного налогоплательщика, а не фирму-однодневку. Поэтому здесь тоже достаточно много работы. Один из отделов занимается приёмом и обработкой данных из внешних источников. Согласно статье 85 Налогового кодекса, многие организации — такие, как миграционная служба, БТИ, ГИБДД, отделы ЗАГС — обязаны представлять нам сведения о действиях, проводимых в отношении граждан (регистрация собственности, регистрация транспортных средств, вступление в наследство…). Эту информацию инспекторы вводят в базу в течение пяти дней. К сожалению, в электронном виде сведения начали приходить только с этого года, и то не от всех. Не вся поступающая информация соответствует требованиям, допускаются некоторые ошибки: отсутствие ИНН, обязательных реквизитов и другие. При начислении налогов у граждан создаётся впечатление, что мы считаем его как хотим, откуда хотим берём эти цифры. Ничего подобного: мы исчисляем налог по утверждённой законом ставке с той базы, которая, собственно, и поступает к нам из этих внешних источников. — Какие последствия влекут за собой неточные данные? — Рассмотрим такие примеры. Если нам по ошибке сообщили неправильную оценку земельного участка, именно с этой стоимости и будет рассчитан налог. Налоговая инспекция сама данные о стоимости не собирает: использует то, что представили. Или ГИБДД не подала нам сведения, что гражданин снял с учёта транспортное средство, а мы продолжаем начисление налога. Любому человеку неприятно, когда ему приносят уведомления на уплату сумм, которые он, собственно, платить не должен. По заявлению гражданина мы свою базу уточнить не можем. Поэтому после визита налогоплательщика с вполне обоснованной претензией, мы посылаем запрос в орган, предоставивший сведения, с просьбой уточнить их. После того, как в официальном виде нам приходят изменённые данные, мы делаем перерасчёт. С извещением, вызвавшим какие-либо сомнения, в налоговый орган лучше обратиться сразу, а не копить обиды. — Как в Вашем понимании должен выглядеть идеальный налоговый инспектор? Есть ли противопоказания к работе? — Налоговый инспектор в первую очередь должен быть профессионалом. Он работает с людьми, пополняет бюджет. Согласитесь, если даже обоснованно у вас пытаются изъять какие-то деньги, вам это всё равно не нравится. Здесь важны профессионализм и компетентность работника. Кроме того, нужно быть очень корректным в общении. Обращаются с жалобами и выражают недовольство разные граждане, соответственно, и форма недовольства проявляется по-разному. И если мы всё-таки правы, то человеку нужно просто разъяснить ситуацию. Налоговая грамотность, к сожалению, у нас находится ещё не на достаточно высоком уровне, впрочем, как и налоговая дисциплина. Необходимо быть вежливым и внимательным к людям. Противопоказание, как и в любой другой работе — нежелание работать. У нас очень напряжённый график. Те, кто приходят на службу просто отбывать время — не задерживаются. Ненормированный рабочий день — это не пустые слова и не формальная запись в трудовом контракте. Бывает, люди приходят устраиваться на работу, мы честно рассказываем им об ожидающей их нагрузке, и желание работать у них отпадает сразу. Конечно, если человек не может сдерживать свои эмоции и спокойно отвечать на претензии налогоплательщиков, в этом случае ему тоже здесь не место. — Сейчас у вас большой штат. А каковы полномочия налоговой инспекции? Чем занято такое большое количество людей? — Разве шестьдесят человек — это много? Я бы хотела штат побольше. Мы ознакомились ещё далеко не со всеми нашими обязанностями. Одна из основных функций, о которой я не упомянула — это взыскание задолженностей. Добровольно выплачивают налоги, мягко говоря, не все граждане. А наша приоритетная задача — пополнение бюджета. То, что начислено, должно быть уплачено. Сначала гражданам направляется уведомление на уплату налога. Не отреагировавшим на уведомление приходит требование. После того, как по требованию в установленный срок гражданин не заплатил, мы направляем заявление мировому судье на выдачу судебного приказа. Это упрощённая процедура взыскания в судебном порядке с граждан налогов на имущество, землю и транспорт. Возбуждается исполнительное производство в службе судебных приставов, и если гражданин в установленный уже судебными приставами срок не оплачивает налог, происходит взыскание в принудительном порядке. В целом по нашей инспекции (Валдайский, Окуловский и Крестецкий районы) таких приказов в этом году направлено на сумму более шести миллионов рублей. При том, что самый большой налог составляет две-три тысячи рублей, это хороший показатель отдела работы с недоимкой и юридической службы. Также мы ведём процедуры банкротства, представляя государство как уполномоченный орган. Отдельно ведётся работа по подбору объектов для проведения выездных налоговых проверок. Сначала проводим анализ финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщика на соответствие его критериям концепции планирования проверок. Рассматриваем информацию, поступающую от правоохранительных, контролирующих органов, из внешних источников. Только после этого, проанализировав налоговую бухгалтерскую отчётность и все остальные данные, которые у нас имеются, мы принимаем решение о необходимости выезда. Занимается этим сложным процессом аналитическая группа. Нет никакого смысла выходить на проверку, если нарушений мы там не найдём. Только потратим своё время и нервы налогоплательщика. Камеральная налоговая проверка отличается от выездной тем, что проводится непосредственно у нас и проверяется представленная налогоплательщиком декларация. Если в ходе камеральной проверки выявляются какие-либо нарушения, инспектор в обязательном порядке направляет налогоплательщику сообщение с просьбой дачи пояснений. Даём человеку шанс уйти от штрафных санкций и пени. Многие налогоплательщики уже разобрались, что это намного выгоднее, чем получить акт проверки. Ведь сумма уточнённых налогов по нашим требованиям достаточно велика, исчисляется миллионами. — Как осуществляется взаимодействие с местными властями? — С администрациями муниципальных районов мы работаем в тесном контакте. Ежеквартально на постоянной основе представляем необходимую для их деятельности информацию по поступлению налогов, по недоимке, которая может быть использована комитетами финансов или сельскими поселениями для прогнозирования поступления своих налогов, планирования бюджетов на следующий год, в работе с недоимщиками. Кстати, это направление деятельности у нас развито достаточно широко. Не реже чем раз в месяц мы собираем совместную комиссию при районных администрациях, в которой принимают участие представители Пенсионного фонда, службы судебных приставов и правоохранительных органов. На заседания приглашаются налогоплательщики, имеющие наибольшую сумму недоимки в местный или консолидированный бюджеты. С ними проводится работа индивидуального характера. Такие же комиссии у нас работают и при прокуратуре. — Расскажите о качественном составе сотрудников. Есть ли определённые особенности в управлении коллективом? — В нашей структуре много отделов: выездных налоговых проверок; камеральных налоговых проверок; ввода и обработки информации; учёта, анализа и работы с задолженностью; регистрации и учёта налогоплательщиков; работы с налогоплательщиками; юридический; информационных технологий; финансового и общего обеспечения (бухгалтерия, хозяйственные дела…). В целом коллектив слаженный и работоспособный. Если необходимо выполнить какую-то задачу в краткие сроки, то народ, не считаясь со временем, сделает всё возможное. Средний возраст работников у нас чуть-чуть за тридцать. Есть возможности по обучению персонала. Используются такие передовые методы, как дистанционное обучение. Служащие с удовольствием учатся, не отрываясь от работы. Экзамены сдаём хорошо, не могу пожаловаться. Как говорится, было бы желание… Без совершенствования своего профессионального мастерства не может существовать ни один коллектив. Очень быстро меняются как налоговое законодательство, так и арбитражная практика. И нужно быть в курсе событий, не отставать от них. — Если милиционер ловит тебя за правонарушением, то ты — преступник, а он — орган правопорядка, здесь всё понятно. Если ты как добропорядочный гражданин спрашиваешь опять же у милиционера дорогу, то тут другой разговор. А какие взаимоотношения у налогового инспектора с подотчётными? — Мы пытаемся приучить граждан к самостоятельной уплате налогов, что, собственно, и является нашей основной целью. Если налогоплательщик своевременно отреагировал, представил декларацию и уплатил сумму налога и пени, то никаких штрафов уже на этапе камеральной проверки ему не предъявляется. Соответственно, и на выездной. Всегда разъясняем налоговое законодательство. У кабинета отдела работы с налогоплательщиками стоят стенды, на столе лежат папки с немыслимым количеством разъясняющих материалов. Правда, ими мало кто пользуется. Звоним, когда находим какие-то нарушения в декларациях. Хотя я противница того, чтобы вести телефонные беседы: лучше направить бумагу человеку, пусть налогоплательщик её прочитает, осмыслит, поймёт, где ошибся, посмотрит и уже потом разговаривает с инспектором. Достаточно представить пояснения, удовлетворяющие инспектора — и претензии отпадают. Если там действительно допущена ошибка, всегда легче представить уточнённую декларацию и уплатить недостающую сумму налога. Кроме того, теперь в Налоговом кодексе есть положение, что если налогоплательщик придерживался письменных разъяснений инспекции, даже если они неправильны, то в ходе проверки при обнаружении ошибки налогоплательщика не привлекают к налоговой ответственности. Налог он уплатит, а вот санкции за то, что он следовал, собственно, совету инспектора, не будет. Советую налогоплательщикам почаще обращаться по спорным вопросам именно за письменными разъяснениями. Появилась прекрасная форма сдачи деклараций по телекоммуникационным средствам связи — она двусторонняя. Налогоплательщик представляет нам по телекоммуникационным каналам декларацию и при этом может направить любой запрос. Например, о проведении актов сверки расчётов с бюджетом, чтобы у нас не было расхождений. По этим же телекоммуникационным каналам связи он может получать информацию об изменениях налогового законодательства. Это достаточно передовой метод, в настоящий момент 59% юридических лиц и 39% предпринимателей сдают отчётность именно таким способом. Это защищённая система. Вся информация идёт в закодированном виде. Есть три оператора связи и четвёртый — через ЦОД (Центр обработки данных). Налогоплательщик просто обращается к одному из операторов связи, и ему устанавливают специальную программу и берут на абонентское обслуживание. Если индивидуальный предприниматель не в состоянии установить себе эту программу, то можно сдавать отчётность по телекоммуникационным каналам связи через третьих лиц. Но в этом случае теряется возможность получения дополнительных услуг. — Налоговые инспекторы должны быть подкованы во многих вопросах. Граждане, в принципе, если они не нуждаются, могут вообще не интересоваться Налоговым кодексом, по большому счёту. А как быть с налоговой грамотностью в организациях? Вдруг работодатель что-то не то сделает? — Налоговая грамотность в организациях остаётся на совести руководителей и главного бухгалтера, но на любые вопросы, возникающие у организации, мы готовы дать ответ, помочь, рассказать, но заполнять за кого-то декларацию не будем. Если, допустим, налог на доход физических лиц был удержан, но просто не перечислен организацией, оштрафовано будет учреждение — работник ответственности не несёт. Если это налоги, которые начисляются во внебюджетные фонды, то тем более работник никак не пострадает. А если налогоплательщик сам что-нибудь своевременно не перечислил, то ему штраф, конечно, не выпишут, но пени не избежать. Можно сказать, что сдача отчётности посредством телекоммуникационного канала связи способствует повышению налоговой грамотности. Определённая программа не позволит вам допустить арифметических ошибок при расчётах. — За окном XXI век — всё модернизируется. Какого прогресса в компьютеризации вы уже достигли? Возникают ли проблемы? — С марта 2005 года Межрайонная ИФНС России №10 по Новгородской области использует программный комплекс ЭОД (электронной обработки данных). Приоритетным направлением развития информационных технологий налоговой службы в 2010–2011 годах является качественное и оперативное обслуживание налогоплательщиков — организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц. Физические лица через Интернет могут пользоваться такими услугами, как «Узнай свою задолженность», «Узнай свой ИНН», а также подать заявление о постановке на учёт. В системе ЭОД функционирует в постоянном режиме более 20 процессов, осуществляющих передачу информации на вышестоящий уровень и приём информации: данные о счетах, недействительных паспортах, адресах массовой регистрации и другой оперативной информации, ежедневно используемой в работе инспекции. — Что Вы пожелаете работникам налоговой службы в их профессиональный праздник? — В первую очередь, профессионализма, терпения, здоровья и моим работникам, и их близким. Хотелось бы, чтобы наш тяжёлый и неблагодарный труд был всё-таки оценен по достоинству. — Также в преддверии праздника хочется спросить: как Вы относитесь к тому факту, что налогоплательщики нередко презентуют инспекторам различные сувениры? — Во-первых, сувениров нам не дарят, а во-вторых, я резко против этого. Праздник праздником, а за то, что мы исполняем свои профессиональные обязанности, нам государство выплачивает заработную плату. Если какие-то подношения предлагаются, то это, на мой взгляд, уже взятка. У нас в инспекции создана антикоррупционная комиссия, и если у граждан имеются данные о том, что кто-то из инспекторов злоупотребляет своим служебным положением, то можно обратиться в эту комиссию, в том числе и путём письменного обращения. В отделе работы с налогоплательщиками стоят специальные почтовые ящики. — Ваши рекомендации читателям: как лучше строить взаимоотношения с сотрудниками налоговых органов? — Каждый месяц мы проводим информационные дни. Очень редко обращаются с вопросами физические лица. Раз в квартал проходят бесплатные тематические семинары. Узнать о них можно из объявления в газете или позвонив в отдел работы с налогоплательщиками. Любой возникающий вопрос нужно непременно обсуждать. Не обязательно в личной беседе. До нас легко можно дозвониться по телефону и получить необходимую информацию. Можно заказать какую-то справку и приехать за ней. Жалоб на работу отдела с налогоплательщиками, на инспектора, непосредственно взаимодействующего с физическими лицами, с организациями на предмет разъяснения налогового законодательства и выдачи каких-либо документов, не поступало. Если какие-то проблемы с инспекторским составом возникают, нужно непременно обращаться ко мне лично. Вы изложите свою проблему, и мы оперативно её решим. Вопросы задавал А. Галактионов Фото автора

#интервью комментировать

«Я пришёл работать!»    Пять месяцев назад почти разорившееся предприятие возглавил молодой и амбициозный О. В. Королёв. Чтобы узнать, как работает организация, с какими проблемами сталкивается, каких успехов достигла, мы посетили ОАО «Предприятие коммунального хозяйства». Нас радушно встретил директор, провёл познавательную экскурсию, показал и рассказал, чем живёт одна из важнейших служб города, о которой у каждого жителя Валдая есть своё личное мнение. — Олег Владимирович, вы возглавили ОАО «Предприятие коммунального хозяйства» пять месяцев назад. Каковы успехи? — О больших успехах говорить пока рано, ведь предприятие было на грани разорения. Мы купили работникам спецодежду, подремонтировали старую и купили четыре новые единицы техники. Среди новшеств — пресс: он спрессовывает бумагу, пластик, металл в аккуратные тюки, которые уже не так опасно вывозить на свалку, где раньше была постоянная угроза возгорания. — Вечная проблема нашего небольшого городка — это огромное количество мусора. Как вы с нею справляетесь? — Мусора в городе действительно очень много. Его количество в два раза превышает норму накопления. Поэтому часто случаются перебои с уборкой мусора. Она проводится по чёткому графику, но всё равно служба порой не справляется, тогда к нам и начинают поступать жалобы. — А как была решена проблема городской свалки, ведь в последнее время она перестала гореть, отравляя воздух города? — Был подписан договор аренды свалки с администрацией городского поселения. Сейчас там постоянно дежурят два человека — сторожа-контролёры. Раньше мусор привозили на свалку самостоятельно, порой его поджигали. Сейчас такого нет. Чтобы вывезти мусор, надо приобрести талон, заказать специальную технику. Только у нескольких организаций города есть лицензия на самостоятельный вывоз мусора. Водители, которые перевозят мусор, проходят обучение, получают лицензии. Территории организаций, самостоятельно вывозящих мусор, проверяются санитарными службами на состояние загрязнения окружающей среды. — С какими проблемами сталкивается ваша организация сейчас? — Основные проблемы — это нехватка кадров, техники и незаслуженная критика населения. Труд коммунальщиков порой не заметен. Но если не выйдут на работу шестнадцать наших дворников, то все поймут, какую работу они проделывают ежедневно. С другой стороны, сделать всё идеально тоже невозможно, все привыкли, что мы плохие, хотя администрация города нас хвалит и очень помогает нам. — Вы пришли на эту должность недавно. Наверное, много планов на будущее? — Планы разные: и житейские, и глобальные. Вот хотим заказать новую спецодежду водителям. А вообще планируем развиваться, укрепляться на рынке, улучшать качество услуг, жизнь населения нашего города. Я пришёл не «урвать», как многие считают, а работать и улучшать условия жизни в Валдае. Сами видите, в каких условиях мы работаем (старое одноэтажное здание советских времён, заброшенные гаражи, изрядно потрёпанная техника). А вы придите через год, увидите, как всё изменится! — Скажите, довольны ли Вы новой должностью? — Скорее доволен, чем нет, хотя всякое бывает, и работать с населением очень тяжело. Многие ошибочно полагают, что мы берём взятки. Пишут много жалоб, заявлений. Отдельные личности даже пишут жалобы на нас Президенту. — Расскажите, пожалуйста, немного о себе. Чем любите заниматься в свободное от работы время? — Я родился в Валдае. В 2000 году окончил среднюю школу №1, потом поступил в Новгородский госуниверситет им. Ярослава Мудрого. Имею два высших образования — юридическое и экономическое. Я женат. Работаю с раннего утра до позднего вечера, поэтому, к сожалению, свободного времени крайне мало. А вообще в выходные люблю порыбачить или поохотиться. Ну что же, пожелаем О. В. Королёву и организации, которую он возглавил, дальнейших успехов на благо родного Валдая! О. Соболева На снимках: амбициозный руководитель ОАО «Предприятия коммунального хозяйства»; новая техника — пресс для бумаги, пластика, металла; машины — до и после. Фото автора

#интервью комментариев: 1

Новости в рубрике: интервью