Новости в рубрике: промышленность

Энергетикам посвящается: Тяжёлая битва за свет и тепло    После долгой промозглой осени все ждали снега, и он пошёл… В первый день зимы, утром 1 декабря, в воздухе появились крошечные снежинки, потом они превратились в весёлый снежный рой и через несколько часов снег буквально повалил на ещё тёплую после осенних дождей землю. Небольшой дневной «минус» к вечеру перешёл в «плюс», и подтаявший снег, как тёплый, мягкий пластилин, буквально приклеился, облепил все предметы. Снова похолодало, обледенелая корка появилась на дорогах и зданиях, прозрачными каплями повисла на проводах и ветках деревьев. И началось… В диспетчерской службе производственного отделения «Валдайские электрические сети» телефон буквально разрывался от звонков. По словам начальника оперативно-диспетчерской службы Алексея Поварова, в час поступало до сотни сообщений и жалоб. Звонили жители деревень, как по мановению волшебной палочки, разом оказавшихся без света. Филиал ОАО «МРСК Северо-Запада» «Новгородэнерго» Валдайский РЭС включает в себя обслуживание электрических сетей в четырёх районах: Валдайском, Крестецком, Марёвском и Демянском. Не повезло в основном жителям Валдайского и Демянского районов. Как большой хищный зверь на мягких лапах, тихо подкрался циклон — без сильного ветра, играя перепадами температур и с каждым днём увеличивая слой снега и льда, он обрывал провода, валил на землю деревья и отключал свет в домах. Из строя вышли 13 линий электропередач по 10 тысяч киловольт, обесточенными оказались десятки деревень. До сих пор день и ночь работают в лесу, устраняя повреждения, четырнадцать бригад электриков. Задействована вся специальная техника — снегоходы, вездеходы, машины на гусеничном ходу. Колебания температур продолжаются, и, по словам электромонтёров, слой льда и снега на проводах местами уже достигает15 сантиметров в диаметре. Тысячи тонн замёрзшей воды ледяной шапкой накрыли лес. Под тяжёлым грузом ложатся на землю гибкий березняк и осинник, ломаются крепкие ели и сосны, а иногда даже корни деревьев не выдерживают, и стволы падают, перегораживая дороги и обрывая электрические провода. В этом году зима наступила быстро, и под полуметровым слоем снега лежат ещё мягкая земля и не успевшие замёрзнуть болота. Во многих местах техника вязнет и застревает, поэтому людям приходится преодолевать многие километры, увязая по колено в снегу и то и дело проваливаясь в воду. В лес устранять повреждения вышли все, у кого есть допуск к специальным работам, включая директора В. И. Приколотина и весь инженерно-технический состав. Работают без выходных и не считая часов. Люди буквально валятся с ног и приходят домой только поспать. Бригадам линейщиков выдают сухие пайки; чтобы не простудиться, люди берут с собой запас сухой одежды. Главный инженер Сергей Мордвинцев говорит, что на одной только линии бывает до десятка повреждений. Лёд буквально примёрз к проводам, висит мёртвым грузом, и его никак не удалить. Буквально за считанные часы на одной и той же линии электропередач возникают новые повреждения, и всё начинается сначала — отключения электричества, звонки оставшихся без света, новый выход бригад на линию. Природа капризничает, и героическое сражение продолжается. Когда оно закончится — неизвестно. Электрики делают всё, что в их силах, и просят пострадавших немного потерпеть. М. Шинина Фото предоставлено ОАО «МРСК Северо-Запада» «Новгородэнерго» Валдайский РЭС

#промышленность комментариев: 1

День работников дорожного хозяйства: Как рождается асфальт?    В третье воскресенье октября мы поздравляем с праздником всех работников дорожного хозяйства. А сегодня приглашаем читателей на экскурсию в царство песка, гравия и битума. Добро пожаловать на асфальтобетонный завод (АБЗ) фирмы ООО «Стройтехнология» (директор В. А. Макарец)! Достаточно свернуть с Энергетиков, как оказываешься в удивительном месте. В центре песчаных дюн и живописных сопок из разноцветного гравия виднеются большие машины, трубы, ёмкости. Асфальтобетонный завод поражает вас сразу, с первого взгляда. Ожидаешь увидеть что-то монументальное: огромные бетонные стены, густой чётный дым, чумазых работников… А тебя встречают улыбчивые ребята, свежий воздух и небольшой завод прямо под открытым небом. Здесь работают всего шесть человек, но что это за люди! К примеру, механик А. В. Гунин трудится на валдайском заводе всего сезон. Много лет он работал на таком же производстве в Едрове. Мастер носит звание «Почётный дорожник России», и медали, грамоты у него имеются. Вот Анатолий Викторович и рассказал нам, с чего начинается работа, то есть, с чего начинается новенький асфальт: — На территорию завода из разных мест привозят песок, щебень, битум, минеральный порошок. Следующий ход за лабораторией. И вновь время открытий. Человек, далёкий от дорожного хозяйства и, тем более, лабораторий, в воображении нарисует просторное помещение с множеством колбочек, мензурок, разноцветных жидкостей. Что-то дымится, булькает, взрывается… Начальник лаборатории В. Н. Новожилова, кстати, тоже «Почётный дорожник России», быстро вернула нас с небес на землю. С огромной гордостью Валентина Николаевна показала, чем богата её компактная лаборатория. Всевозможные весы, сушильные шкафы, печи — всё по последнему слову техники. Вся электроника подключена к компьютеру и проверяет поступающие материалы на прочность и качество. А сфотографировалась женщина с самым современным прессом для формования асфальтобетонной смеси. Этот, с позволения сказать, «малыш» ударом, весом в пятьдесят тонн, формирует из асфальта очаровательные кубышки. В своей лаборатории, словно на кухне, Валентина Николаевна готовит различные виды асфальта. В определённых пропорциях она смешивает материалы, как бы готовит рецепт. От неё мы и узнали, что асфальт бывает не только мелко- и крупнозернистым, но и чёрным, серым, розоватым — всё зависит от цвета гранитной крошки. — Работать здесь одно удовольствие: приборы самые точные, современные, да и АБЗ работает не на мазуте, а на природном газе. Все сотрудники, как и наш директор Владимир Александрович Макарец, болеют за качество дорог. Стараемся! А теперь начинается самое интересное! Смеси (каменные материалы) в определённых пропорциях идут в приёмные бункеры. По специальным лентам они поступают в сушильный барабан, где нагреваются до 160 градусов. На компьютерном мониторе перед оператором Н. В. Кулаковым видно, что три ёмкости заполнены битумом, минеральным порошком и инертными материалами. Начинается вращение — перемешивание смесей. Только представьте: один такой замес в 600 килограммов летом готов всего за 30 секунд! Под ёмкость подъезжает самосвал, и в него высыпается горячий асфальт. Всё готово — можно закатывать! Благодаря тому, что производство полностью автоматизировано, брак здесь практически невозможен. И всё равно оператор Николай Викторович очень суеверен, говорит: «Если побреюсь в будние дни — асфальта не будет». Вот и ходит с брутальной щетиной до самых выходных. А примета-то работает: в прошлом году АБЗ установил свой рекорд — 485 тонн асфальта за один день! О. Соболева На снимках: В. Н. Новожилова и её «маленький силач»; по-хорошему суеверный Н. В. Кулаков; дружный коллектив на фоне завода. Фото автора

#промышленность #дороги комментировать

Пекутся о нашем здоровье    Издавна Валдай знаменит звонкими колокольчиками и вкусными баранками. И хотя колокололитейного промысла давно не существует, стараниями сотрудников валдайского филиала Новгородского музея-заповедника наш город стал настоящим паломническим колокольным центром. А где же знаменитая валдайская баранка? Где затерялась? Куда исчезла? Можно ли вновь возродить производство знаменитых валдайских баранок? Вот сколько вопросов, ответы на которые мы решили получить, отправившись на валдайский хлебозавод. Идёшь себе по валдайской улице и ни о чём не думаешь (или наоборот весь в заботах и мыслях, неважно) и вдруг…как выстрел в висок — запах свежеиспечённого хлеба. И вот уже ты в плену, окутан незримой паутиной, и ноги сами несут к заветной цели – нашему хлебозаводу. Заметьте, единственной в городе пекарне, где можно купить ещё горячий хлебушек. В магазине, что при хлебозаводе, глаза разбегаются от изобилия. На полках плюшечки и ватрушечки, пирожки и крендельки, печенье и пряники, с детства знакомые «кирпичики» белого и чёрного. Что выбрать? А вот и что-то новенькое — бублики. Румяная парочка в прозрачном полиэтилене с чёрными крупинками мака. Ну как же похожи на традиционные валдайские баранки — та же форма и цвет, только размером побольше — выглядят очень упитанно, в общем, баранки ХХL. Облачаемся в белоснежный халат и заглядываем в горячий цех. Интересно, откуда берутся такие соблазнительные штучки. И вот вам на разделочном столе пыхтят-наливаются пышные «колобочки» теста. Постояли, набрались сил минут 10 и вот уже крутятся-вертятся в ловких руках трёх пекарей, на глазах превращаясь в бублики. И всего-то пятнадцать минут (ну и скорость!) — а шестьдесят штук уже ждут, когда окажутся в печи. Ещё десять и вот уже достают из пышущего жаром жерла новоиспечённые бублики…горяченькие, с хрустящей румяной корочкой, ну просто загляденье! Это прямо как в сказке «про колобка» — ну как тут удержаться и не попробовать эдакий аппетитный шедевр! Весят сто граммов. Для баранки многовато, а для бублика так в самый раз. Одним ограничиться трудно, наверное, поэтому и продаются они в паре. Один съешь, рука так и тянется за другим — настоящий удар по фигуре! Глядя на такую хорошую выпечку, так и просится сказать добрые слова о тех, кто её делает. Это кудесницы — начальник производства Наталья Андреева, мастера-пекари Ирина Крылова и Наргиз Раджабова. У всех большой стаж работы. Случайные люди здесь не задерживаются. Остаются самые, самые… стойкие, те, кто по-настоящему любит своё дело. Мастер-пекарь Ирина Алексеевна Крылова, у которой трудовой стаж на хлебозаводе 32 года, по этому поводу говорит просто: «Нравится когда красиво спечёшь, вкусно приготовишь и когда люди едят». В цеху жара, настоящие тропики, а присесть, попить чайку пекарям просто некогда. А попробуйте-ка выстоять смену — 12 часов на ногах! Шутка ли, в сутки испечь больше полутора тонн хлебобулочных изделий. Директор хлебозавода Валентина Николаевна Лёшина с гордостью рассказывает, что и ассортимент, и качество валдайского хлеба просто на высоте. Судите сами. Здесь выпекается 43 вида хлебобулочных изделий (батоны, лаваш и хлеба с разным составом и начинкой) плюс 13 наименований «кондитерки» (кольцо, полоски, пряники и т.д.), 27 видов «мелкоштучки» (пирожки, пицца и т.д.) и всё, заметьте, из натуральных продуктов без всяких вредных добавок, свеженькое, с пылу с жару. Ну а что же валдайские баранки, где они? Этот вопрос мы адресовали Председателю правления валдайского районного потребительского общества Андрею Александровичу Тухову. — Для производства баранок нужна специальная дорогостоящая автоматизированная линия, которая выпускает 450–500 кг баранок в час. Такой объём в условиях Валдая не нужен, его просто не реализовать. К тому же и в финансах РАЙПО ограничено. Но задумка есть. Будем искать автоматизированную линию с меньшим объёмом выпуска продукции и соответственно не очень дорогую. Существует и ещё одна серьёзная проблема. Каждый год объёмы продукции Валдайского хлебозавода падают на 15–20%. Сегодня в летние месяцы завод производит максимум 75–80 тонн хлебобулочных изделий. Для сравнения, в советские времена зашкаливало за 300 тонн в месяц. И прежде всего, это связано с появлением в Валдае торговых сетей, которые продают хлеб не местных производителей. Торговые сети «выдавили» многие частные магазины, через которые реализовывался валдайский хлеб. Даже социальная сфера зачастую отказывается от нашей продукции, потому что договора заключаются на конкурсной основе и выбирают тех поставщиков, у которых хлеб дешевле. Чтобы реализовывать его через торговые сети необходимо выполнять очень жёсткие требования. А условия у всех сетей едины — завоз хлебопекарных изделий по всем районам Новгородской области. У нас стоимость хлеба низкая, а транспортные издержки высокие, поэтому это невыгодно. К тому же валдайский хлеб без консервантов, и хранится недолго. Пока летом выручают детские лагеря и базы отдыха. Но близка та точка, когда валдайский хлебозавод может стать нерентабельным, ведь с уменьшением объёмов производства падает прибыль. Р. S. Вот вам и валдайские баранки. При таких условиях сохранить бы свой хлебушек — свежий, вкусный, натуральный и недорогой. А помочь местному производству можно — просто сделать выбор и покупать именно его, и кушать на здоровье! И всё-таки пока есть надежда, что появятся-таки у нас настоящие валдайские баранки, ведь руководство мечтает об этом, а, как известно, мечты сбываются. Это только вопрос времени. М. Шинина Фото автора

#городские проблемы #торговля #промышленность комментариев: 4

65 лет совету профсоюзов Новгородской области: Один в поле не воин    Задумывались ли вы, кто на вашем предприятии, в вашей организации осуществляет контроль за состоянием охраны труда? Кто контролирует соблюдение работодателями, должностными лицами законодательства о труде, в том числе и по вопросам трудового договора, рабочего времени, отдыха оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ? Хотя бы части того, что здесь перечислено. Это хорошо, если на вашем производстве или в учреждении есть первичная профсоюзная организация, которая как раз и призвана осуществлять эту миссию. Хорошо, если вы работаете по трудовому договору (контракту), в котором всё прописано, какие у вас обязанности, и какими правами вы наделены. Если же нет этого, то вам остаётся лишь надеяться, что между вами и работодателем, начальником и подчинённым сложатся нормальные, доверительные отношения, что должностное лицо — человек ответственный, и ему не всё равно, какая «погода в доме». Но так бывает, к сожалению, не всегда. И если вы сталкиваетесь лицом к лицу с несправедливостью, то получается, что вы один, увы, в поле воин. Необходимо также учитывать, что мы живём в маленьком районе, даже очень маленьком, где численность населения не превышает и двух десятков тысяч человек, большая часть которого — это пенсионеры, а людей, занятых в производстве или состоящих на службе, сравнительно немного. Из этого следует, что предприятий и учреждений, как таковых, в городе и районе мало, вакантных мест мало, и у человека нет особого выбора куда пойти работать. А, значит, ему нужна опора, но состоящая уже не из родных и близких, не именуемая зачастую так называемыми «связями», а представляющая собой официальный орган. В наше время Российский профессиональный союз — одна из самых крупных общественных организаций. Её деятельность закреплена законодательно. Она может реально решать важные задачи: на первом плане сам человек, его благополучие на производстве. Вспомним, профсоюзы — это не нововведение. Они были при социалистическом строе. Именно тогда они и сформировались, как организация, защищающая права трудящихся. А сейчас в условиях рынка, практически в капиталистическом строе (это, может быть, ещё важнее, чем при социализме) миссия профсоюзов возрастает. Это признаёт сама власть, та, разумеется, которая доросла до этого. Так официальное лицо, возглавляющее один из районов области, вспоминая прошлое, говорит, что «там, где профкомы действительно работали, люди чувствовали свою защищённость. К сожалению, некоторые организации самоликвидировались, но прошли годы, и стало ясно, что поторопились напрасно». Это точка зрения, следует подчеркнуть ещё раз, не журналиста, а официального лица. Много лет, кажется, в воздухе висело что-то такое, что требовало в области принять меры к восстановлению профессиональных союзов и как следствие официальной защищённости человека на производстве. В конце концов выход был найден. 5 октября 2011 года между Объединением профсоюзных организаций «Новгородская областная Федерация профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей России Новгородской области» и Администрацией Новгородской области было заключено Региональное соглашение на 2012–2014 годы, устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в Новгородской области. Читаем это соглашение — далеко не легковесную официальную бумагу. Например, в главе «Доходы и уровень жизни» одна из сторон, а именно работодатель, взяла на себя обязательства с целью обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в соответствии со статьёй 134 Трудового кодекса РФ, не реже одного раза в год проводить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в регионе в порядке и размере, согласованных в коллективных договорах, тарифных отраслевых соглашениях. Обратите внимание, соблюдается ли это положение вышеназванного соглашения на вашем предприятии, в организации, учреждении. Кто-то из вас наверняка столкнётся с тем, что оно не соблюдается. Это только один небольшой фрагмент этого документа, которое подписали Губернатор Новгородской области С. Г. Митин, председатель Регионального объединения работодателей В. В. Гавриков и председатель Объединения профсоюзных организаций В. Г. Федосов. Понятно, что профсоюзы — это не пустой звук. Так сравнительно недавно, а было это в августе, они добились внесения изменений в нашумевший и посеявший много споров закон о ветеранах труда Новгородской области. Теперь это позволит присваивать это звание, в том числе и новгородцам, за активную работу в профсоюзной деятельности. В наше время профсоюзы остаются на плаву, но тут необходимо отметить, что, к сожалению, картина с официальной, да и реальной защищённостью трудового населения обстоит, по всей видимости, пока не очень хорошо. По состоянию на 1 июля текущего года в организациях области действует 1393 коллективных договора, что составляет менее 10 процентов от общего числа организаций, занятых в экономике. Однако лучшие времена для профсоюзов, на взгляд В. Г. Федосова, всё же впереди. Совету профсоюзов Новгородской области сегодня исполняется 65 лет. Вот такая история, практически с человеческую жизнь, у профсоюзов новгородчины. От Валдая на торжественном мероприятии в Великом Новгороде присутствовала делегация под руководством Главы района Александра Тарасова. Недавно корреспондент газеты побывал на одном из предприятий города, выстоявшем в условиях рынка и продолжающем работать — ЗАО «Завод «Юпитер». Это производство, где трудящийся в известной мере защищён. Об этом поведали сверловщица Оксана Баранина, сверловщица и по совместительству токарь Наталья Петрова, токарь Валентина Устюгова, начальник механического цеха номер два Антонина Зюмлина и руководитель первичной профсоюзной организации и председатель координационного совета профсоюзов Валдайского района Галина Дмитриева, словами которой наверное и следует закончить этот материал: «Профсоюзы — это та организация, в которую трудящийся человек не боится прийти, чтобы поведать о наболевшем на производстве или на службе. Простой рабочий не пойдёт к директору с какими-то предложениями или тем более с требованиями, а профсоюз пойдёт». Она поздравляет со значительной датой всех членов профсоюза в районе, и всех его социальных партнёров. Д. Тарасов На снимке: О. Баранина, В. Устюгова, Н. Петрова (слева направо) Фото автора

#промышленность комментариев: 1

Жизнь предприятий: Основная работа — поля и болота    Чем и как живёт предприятие ЗАО Валдайская ПМК «Мелиодорстрой», чьё рабочее место — в основном пустые заросшие поля, леса, пруды и разбитые дороги? Оказывается, несмотря на трудности, фирма «держит марку» и даже конкурирует с другими компаниями. [ читать дальше ]

#по материалам газеты валдай #промышленность

Выйти на новый уровень    В первый день весны на заводе «Юпитер», отметившем 40 лет со дня основания, наградили лучших сотрудников и ветеранов производства. На празднование юбилея прибыл и первый вице-губернатор Арнольд Шалмуев, сказавший, в частности, следующее: — Пусть богатый опыт и профессионализм позволят заводу достойно выдержать все испытания и выйти на новые высоты в производстве через внедрение высоких технологий. Уверен, что это обеспечит конкурентоспособность новгородской продукции на отечественном и международном рынках. Несмотря на все сложности, которые испытывает предприятие, низкий поклон всем, кто смог сохранить производство и ценные кадры. На небольшой выставке гости могли увидеть продукцию завода. Применял военную продукцию завода на деле первый заместитель Главы Администрации района А. Тарасов, служивший в спецназе, десантных войсках и «горячих точках». «Это лучшие предметы, которые помогали нашим бойцам спасать жизни и уничтожать врагов», — признал первый зам Главы. На торжественной части заводу также пожелали, чтобы нынешний 40-летний юбилей оказался не последним и предприятие сохранило свой профиль и статус градообразующего. В. Лукина

#события #промышленность комментировать

Сорок лет на орбите    Свой юбилей на днях отмечает крупнейшее в районе предприятие — оптико-механический завод «Юпитер». «За сорок лет заводу пришлось пережить многое, — вспоминает старейший из работников, советник генерального директора ЗАО „Завод Юпитер“ Алексей Александрович Гаврилов. — Периоды подъёма сменялись спадом, и наоборот. Менялись времена, а вместе с ними и техника. Сейчас нам непросто конкурировать с ведущими мировыми компаниями. К тому же мы не копируем продукцию конкурентов, а сами занимаемся техническими разработками, это сложно. Я считаю, для Валдая важно иметь промышленное производство с высокими технологиями: это сможет привлекать кадры и удерживать молодёжь». [ читать дальше ]

#по материалам газеты валдай #история #промышленность

Прокурором Валдайского района проведено трехстороннее совещание с исполнительным директором ЗАО «Завод Юпитер» и председателем первичной профсоюзной организации завода    В связи с появлением в средствах массовой информации сведений о сокращении большого количества работников ЗАО «Завод Юпитер», 24.01.2013 прокурором Валдайского района проведено трехстороннее совещание с исполнительным директором ЗАО «Завод Юпитер» и председателем первичной профсоюзной организации завода. В ходе совещания обсуждены причины, по которым учредителем ЗАО «Завод Юпитер» принято решение о его продаже и меры, принимаемые руководством завода для недопущения массового сокращения его работников. [ читать дальше на сайте администрации района ]

#промышленность #новости прокуратуры #юпитер источник комментировать

Экскурсия на производство: Продукция, способная «дышать»    Нечасто мы пишем о крупном местном производстве, поэтому приглашение в ООО «Валдайлесстрой» приняли с огромным удовольствием. Путь в «деревянный» бизнес Переступив порог и оказавшись на территории этого огромного предприятия, можно растеряться. Настойчивые звуки пилы, дивный запах свежераспиленного дерева, аккуратные горы брёвен и дров, цеха, тут и там выглядывающие среди сугробов… Чтобы узнать, чем, собственно, живёт организация, мы поспешили в офис генерального директора. Знакомьтесь: Сергей Александрович Матанцев (на фото). Приветливый директор, немного рассказав о себе, уже сумел удивить нас. Судите сами: он родился в солнечной Украине, окончил военное училище и по специальности — штурман-инженер. Как человека, умеющего пилотировать самолёты, занесло в наш край? [ читать дальше ]

#промышленность #по материалам газеты валдай

На заводе «Юпитер» сокращают около 80% сотрудников    Новый собственник оптико-механического завода «Юпитер» намерен прекратить выпуск оптической продукции и уже заявил о предстоящем сокращении 185 человек. Как сообщает корреспондент ИА REGNUM, об этом вчера, 15 января, на совещании по итогам и перспективам социально-экономического развития Валдайского муниципального района заявил глава района В. М. Данилов. По его словам, в настоящее время на производстве заняты 240 сотрудников, средняя зарплата на предприятии составляет около 13 тысяч рублей. Завод считается градообразующим предприятием Валдая. Данилов сообщил, что новый собственник у предприятия появился в декабре 2012 года. Напомним, собственником завода «Юпитер» с 1998 года являлся холдинг «Ланк» (Санкт-Петербург). Завод выпускал высокоточные металлические детали для нужд автомобилестроения, приборы ночного видения, пластмассовые изделия, линзы из оптического стекла, из кремния и кварца, микрооптику. На фото — объектив «МС Гелиос 44М-6» для фотоаппарата «Зенит», выпускавшийся заводом «Юпитер» до середины 90-х.

#промышленность #юпитер источник комментариев: 6

Новости в рубрике: промышленность